ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - PAYROLL SENIOR

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per associazione di categoria, un/una:

Ruolo e mansione

Addetto/a Amministrazione del Personale – Payroll Senior

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e seguirà in autonomia tutte le principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e contributivi.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga.

• Predisposizione della Certificazione Unica (CU).

• Elaborazione del modello 770.

• Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali.

• Gestione delle comunicazioni agli enti competenti.

• Supporto ai dipendenti per gli aspetti amministrativi e retributivi.

• Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione relativa al personale.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Amministrazione del Personale.

• Costituisce requisito preferenziale la provenienza da studi professionali o consulenti del lavoro.

• Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi.

• Autonomia nella gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali.

• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati all'elaborazione paghe.

• Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzative.

ALTRE INFORMAZIONI

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda.

• CCNL Confcommercio – 14 mensilità.

• RAL compresa tra €27.000 e €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

• Orario di lavoro:

  • Lunedì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 18.00
  • Da martedì a venerdì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 17.30

• Non è previsto smart working.

• Non sono previsti benefit.

Sede di lavoro: Brescia.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.