Media Manager (Retail Media|Performance)

Media Manager (Retail Media|Performance)

Published on SEPTEMBER 01, 2026

Applications open until NOVEMBER 30, 2026

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Work model: Hybrid

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Media Manager, você vai conectar a visão estratégica da Cadastra e Clientes com a operação de Mídia de forma eficiente, garantindo que as metas sejam atingidas por meio da gestão de pessoas e orientação técnica, buscando sempre por novas oportunidades de negócio e aumento de receita.

Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial), na nossa sede de São Paulo, alternando com idas ao escritório do cliente para reuniões e eventos especiais.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

No time de Mídia você terá o desafio de:

• Ser a referência de gestão do time que lidera.

• Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados.

• Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico.

• Liderar as entregas estratégicas de Mídia, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.

• Liderar as estratégias das campanhas de Mídia desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega.

• Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação.

• Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas.

• Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas.

• Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota.

• Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa.

• Ser guardião da organização e padronização dos processos de Mídia.

• Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas.

• Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que a Cadastra espera de você:

• Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme.

• Gostar e ter experiência em trabalhar com campanhas de Retail Media e Performance.

• Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas, clientes e parceiros, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos.

• Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas.

• Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado. Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos.

• Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time.

• Saber comunicar-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes.

• Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível.

• Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe.

• Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time. Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças.

• Ter Ensino Superior Completo e Pós Graduação (desejável) na área de Marketing, Publicidade ou áreas afins.

• Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de mídia.

• Ter vivência em agências de marketing digital, de performance e/ou de propaganda.

• Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, Mercado Ads, Amazon Ads e Microsoft Ads.

• Ter inglês fluente (preferencialmente).

• Ter conhecimento em técnicas de negociação e em gestão de campanhas de mídia offline é um diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION

O que oferecemos:

• Vale alimentação e refeição ?

• Plano de saúde ?

• Plano odontológico ?

• Day off de aniversário ?

• Licença-maternidade e paternidade estendida ?

• Participação nos lucros (PPR) ?

• Seguro de vida ?

• Auxílio creche ?

• Bônus por indicação ?

• Vale-transporte ?

• Cloud ?

• Totalpass ??‍♀️

PROCESS STAGES

1. Step 1: Registration

2. Step 2: Triagem ?

3. Step 3: Queremos te conhecer ? | Bate papo com Talent

4. Step 4: É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças

5. Step 5: Queremos você conosco ? | Carta proposta

6. Step 6: Hiring

SOBRE NÓS:

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão

• Construímos relações, com respeito e empatia

• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador

• Temos um compromisso inabalável com a performance

• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento

• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH?

• Auxílio Home Office no cartão FLASH ?

• Plano de saúde de acordo com a sua localidade ?

• Plano odontológico de acordo com a sua localidade ?

• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH?

• Licença-maternidade e paternidade estendida ?

• Participação nos lucros (PLR) ?

• Seguro de vida ?

• Auxílio creche ?

• Bônus por indicação ?

• Vale-transporte ?

• Clude | Plataforma de Saúde ?

• Total Pass ??‍♀️

• Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado ?

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