Técnico/a en Electromecánica (Olot)

¿Te gustaría formar parte de una empresa referente del sector eléctrico?

Si disfrutas resolviendo averías, entendiendo cómo funcionan las máquinas y participando activamente en la mejora de los procesos productivos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Olot, con un entorno altamente tecnificado, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, interviniendo en averías y participando en la optimización de los procesos de mantenimiento.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimiento correctivo y resolución de averías.

• Ejecutar las acciones de mantenimiento planificado.

• Analizar las causas de las incidencias para evitar su repetición.

• Gestionar recambios y materiales necesarios para las intervenciones.

• Comprobar el correcto funcionamiento de los equipos tras cada actuación.

• Registrar y cerrar órdenes de trabajo.

• Participar activamente en iniciativas de seguridad y medio ambiente.

• Colaborar en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing y seguimiento de indicadores.

• Controlar los stocks de recambios críticos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

• Formación Profesional relacionada con Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar.

• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento industrial.

• Conocimientos avanzados en electricidad industrial.

• Experiencia trabajando con maquinaria e instalaciones productivas.

• Valorable experiencia en mecánica, neumática, hidráulica o electrónica.

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Olot

• Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

• Rotación: Según necesidades productivas.

• Trabajarás integrado/a en un equipo técnico de mantenimiento formado por 2 o más personas, dependiendo de la unidad productiva.

• Vacaciones con período de cierre de planta y días adicionales a disfrutar durante el año.

• Contrato indefinido desde el primer día.

• Salario de 35.000 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas.

• Pluses de nocturnidad y turnicidad.

• Beneficios sociales:

  • Comedor de empresa.
  • Seguro.
  • Retribución flexible.

• Formar parte de una organización sólida, líder en su sector y con apuesta por la mejora continua.

• Incorporación a un equipo técnico especializado donde seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente.