Organization & Recruiter Administrative

Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla).

Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en el/la gestión administrativo/a de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior.

¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio.

Tus principales funciones

Organización y Administración Corporativa

• Organización y actualización de organigramas corporativos.

• Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía.

• Gestión y actualización de Datos Maestros/as (DM) en los sistemas corporativos.

• Control y seguimiento de cambios organizativos.

Talent Acquisition y Gestión de Becarios/as

• Gestión administrativo/a de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas).

• Seguimiento individualizado de becarios/as durante su estancia en la compañía.

• Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla.

• Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn.

• Criba curricular y preselección de candidaturas.

• Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés.

Herramientas Corporativas

• Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas.

• Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados/as y candidatos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Formación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar. Valorable formación complementaria en Recursos Humanos.

Idiomas

• Nivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior.

• Capacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés.

Experiencia

• Muy valorable experiencia de al menos 1 año en consultores/as de selección, ETT o departamentos de RRHH.

• Valorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativos/as vinculadas a organización corporativa.

• Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.

• Valorable experiencia con Workday u otros ATS.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.

• Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.

• Salario entre 19-22k

• Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.

• Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.

• Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional.

Si te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¡Inscríbete!