Asesor/a Contable y Fiscal

Empresa especializada en servicios de asesoramiento contable, laboral y fiscal, ubicada en Toledo, selecciona un/a Asesor/a Consultor/a Contable y Fiscal con experiencia consolidada para incorporarse a un proyecto estable y en continuo crecimiento.

Funciones principales, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión integral de la contabilidad e impuestos periódicos.

• Confección y presentación de declaraciones tributarias: IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.

• Asesoramiento contable y fiscal a clientes recurrentes.

• Elaboración de la contabilidad de sociedades mercantiles y autónomos.

• Preparación de liquidaciones tributarias mensuales y trimestrales.

• Apoyo en procedimientos e inspecciones tributarias.

• Elaboración de alegaciones, recursos, aplazamientos y reclamaciones.

• Gestión y contestación de requerimientos y procedimientos tributarios.

• Elaboración de informes fiscales.

• Preparación de cierres contables y fiscales.

• Confección de Libros Contables y Cuentas Anuales.

• Gestión de otros impuestos estatales, autonómicos y municipales.

• Elaboración de declaraciones de la renta.

Requisitos

• Deseable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad.

• Experiencia sólida en el área fiscal, contable y mercantil, así como conocimientos tributarios.

• Dominio avanzado de Excel.

• Muy valorable experiencia con el programa SAGE DESPACHOS CONNECTED.

• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para priorizar tareas y gestionar tiempos de manera eficiente.

• Deseable experiencia mínima de 8 años en puesto similar.

Se ofrece

• Incorporación a un despacho con un proyecto estable y en constante crecimiento.

• Formación continua tanto en materia fiscal y contable como en otras áreas del Derecho.

• Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Incorporación inmediata.

Condiciones y beneficios

• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 h (con una hora para comer).

• 24 días laborables de vacaciones anuales.

• 2 días de asuntos propios.

• Retribución competitiva, negociable según experiencia y valía aportada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas