Payroll Specialist en Pallejà

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional líder en soluciones industriales y desarrollar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos?

Se trata de una empresa referente a nivel internacional, con presencia global y un entorno dinámico e innovador, donde tendrás la oportunidad de participar tanto en la gestión de nómina y administración de personal como en proyectos de mejora y transformación de RRHH.

Desde Adecco, estamos buscando un/a Payroll Specialist para incorporarse al equipo de HR Services en Pallejà.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal por ETT de 4 meses.

• Incorporación prevista para septiembre.

• Salario desde 30k brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

• Horario flexible:

• De lunes a jueves:

  • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h.
  • Salida a partir de las 16:30 h.

• Viernes: salida a las 13:30 h.

• Centro principal de trabajo en Pallejà.

Requisitos imprescindibles

• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, ADE, Economía, Ciencias del Trabajo o similar.

• Experiencia mínima de 4 años en Payroll, Administración de Personal o HR Services.

• Experiencia gestionando nómina española externalizada.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.

• Experiencia con sistemas de gestión de RRHH (Workday, SuccessFactors o similares).

• Experiencia en herramientas de control horario, gestión de vacaciones, ausencias y variables de nómina.

• Experiencia participando en implantaciones, migraciones o mejoras de sistemas y procesos.

• Nivel de inglés B2-C1.

• Excel avanzado.

¿Qué buscamos?

• Persona organizada, autónoma y orientada al detalle.

• Capacidad analítica y resolución de incidencias.

• Orientación al cliente interno y vocación de servicio.

• Habilidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos e internacionales.

• Interés por la mejora continua y la digitalización de procesos de RRHH.

• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders.

Tus funciones

• Gestionar el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa.

• Coordinar incidencias con impacto en nómina: altas, bajas, cambios contractuales, promociones, excedencias, IT y beneficios.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los convenios colectivos aplicables.

• Gestionar beneficios sociales y administración de personal.

• Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de empleados/as.

• Dar soporte a HR Business Partners y Talent Acquisition en materia de contratación, salarios y condiciones laborales.

• Elaborar informes, métricas y análisis de costes de personal.

• Gestionar herramientas de control horario y tiempo de trabajo.

• Participar en proyectos de implantación, optimización o migración de sistemas de RRHH.

• Colaborar en iniciativas transversales y proyectos de transformación dentro del área de Recursos Humanos.

Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote dentro de una multinacional líder, participando además en proyectos de mejora y transformación, no dudes en inscribirte.

¡Queremos conocerte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos Inglés B2-C1