AMBEV I Vendedor(a) Externo (Moto) | Representante de Vendas - CADASTRADOR(A) | (MAUÁ/ SP)

AMBEV I Vendedor(a) Externo (Moto) | Representante de Vendas - CADASTRADOR(A) | (MAUÁ/ SP)

Published on SEPTEMBER 01, 2026

Applications open until NOVEMBER 24, 2027

Workplace: Mauá - SP

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Cadastrador(a) de Novos PDVs Ambev é responsável pela prospecção e cadastro de novos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária e foco na expansão da base de clientes. A rotina envolve visitas a estabelecimentos potenciais, identificação de oportunidades, apresentação da proposta de valor da Ambev, coleta e validação de informações para cadastro, além do acompanhamento do processo de ativação. O objetivo do cargo é ampliar a presença da Ambev no mercado por meio da abertura de novos clientes, assegurando qualidade nos cadastros, disciplina na execução da rotina e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

A rotina do cargo inclui:

• Prospectar novos pontos de venda em área definida, realizando visitas presenciais e atuando de forma estratégica para ampliar a base de clientes;

• Apresentar o portfólio e a proposta de valor da Ambev aos potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio;

• Realizar o cadastro de novos pontos de venda, garantindo a coleta, validação e correta inserção das informações nos sistemas da companhia;

• Acompanhar o processo de ativação dos novos clientes, assegurando o cumprimento dos critérios e procedimentos estabelecidos;

• Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda, rotas e prioridades definidas;

• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados à prospecção e cadastramento de novos clientes, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Pré-requisitos obrigatórios:

• Disponibilidade para atuar 100% em campo, realizando prospecção e visitas frequentes a potenciais clientes;

• Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;

• Ensino Médio completo;

• Facilidade para utilização de aplicativos e ferramentas digitais de cadastro;

• Disponibilidade para cumprimento de metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo;

• Boa comunicação e postura comercial para abordagem de novos clientes.

Qualificações desejáveis:

• Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de prospecção;

• Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;

• Boa comunicação, capacidade de persuasão e habilidade para construir relacionamento com potenciais clientes;

• Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;

• Adaptabilidade para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios de mercado;

• Proatividade para identificar oportunidades de expansão da base de clientes.

Diferenciais:

• Experiência anterior com prospecção de clientes, abertura de mercado, desenvolvimento de negócios ou vendas externas;

• Vivência com cadastro, ativação ou implantação de novos clientes;

• Experiência em trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;

• Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores;

• Conhecimento do mercado local e da dinâmica do varejo.

ADDITIONAL INFORMATION

Informações adicionais

Na Ambev, você conta com um pacote de benefícios completo, pensado para quem atua em campo:

• Remuneração fixa + variável, além de Participação nos Lucros (PLR);

• Abono assiduidade (14º salário) para colaboradores elegíveis;

• Vale Alimentação ou Vale Refeição (você escolhe o que faz mais sentido para sua rotina);

• Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes (conforme elegibilidade), Seguro de Vida e acesso gratuito à Telemedicina;

• Previdência privada, reforçando sua proteção financeira no longo prazo;

• Auxílio Creche ou Auxílio Babá, conforme elegibilidade;

• Desconto na compra de produtos Ambev;

• Acesso ao Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida).

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo;

• Sábados pela manhã (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e necessidade de prospecção na região;

• Modelo 100% presencial e externo, com visitas frequentes a potenciais clientes e pontos de venda.

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo, sendo capaz de fazer a diferença por meio da expansão da presença da Ambev e da conquista de novos clientes!

ℹ️ Tratamento de Dados Pessoais

Para saber mais sobre como tratamos os seus dados pessoais no contexto de nossos processos seletivos, acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos aqui:

https://www.ambev.com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Ambev-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf

Versão para reverter ao modelo de Vendedor(a) Externo(a)

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo;

• Sábados pela manhã (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e da carteira atendida;

• Modelo 100% presencial e externo com deslocamento de moto.

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Rotina do Vendedor(a) Ambev

3. Teste Teórico de Pilotagem

4. Entrevista - Recrutamento

5. Conflito de interesse

6. Validação de CNH

7. Teste Prático de Condução

8. Entrevista - Unidade e vivencial

9. Oferta e ASO

10. Hiring

SEJA BEM-VINDO À AMBEV

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

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