Becarios TALENT FY27

¿Qué perfil de Talent eres?

People Analytics, HR Transformation, Change Management, HR Tech (SAP), Employee Experience, People Management…

Si te interesa iniciar tu carrera en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de proyectos con impacto real en las organizaciones, tenemos mucho en común.

Accenture Talent es el área desde la que ayudamos a nuestros clientes a transformar la forma en la que gestionan a sus personas, combinando visión de negocio, gestión del talento y tecnología. Trabajamos en proyectos de consultoría organizativa, ayudando a las compañías a adaptarse a nuevos modelos de trabajo y a maximizar el potencial de sus equipos.

Buscamos estudiantes con interés en realizar sus prácticas en el área de Talent. No es necesario contar con una especialización concreta desde el inicio: recibirás formación al incorporarte y participarás en proyectos en función de tu perfil, motivación y necesidades del negocio. Podrás desarrollarte en ámbitos como gestión del cambio, People Analytics, transformación de RRHH o herramientas como SAP HR, entre otros. Aporta tu curiosidad, orientación a personas y capacidad analítica para ayudar a nuestros clientes a transformar sus organizaciones.

¡El cambio empieza por las personas! Únete a Accenture Talent.

Funciones:

• Participar en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio.

• Colaborar en iniciativas de RRHH (employee experience, engagement, procesos internos, etc.).

• Apoyar en la definición y mejora de procesos de People Management.

• Participar en la implementación y adopción de soluciones tecnológicas de RRHH (SAP HR, HR Tech, etc.).

• Analizar datos de personas (People Analytics) y contribuir a la toma de decisiones.

• Dar soporte en iniciativas relacionadas con cultura organizativa y desarrollo de talento.

Responsabilidades:

• Ejecutar tareas asignadas garantizando calidad y alineación con los objetivos del proyecto.

• Colaborar con equipos multidisciplinares (consultores, HR, negocio y tecnología).

• Desarrollar conocimientos en gestión de talento, cambio organizativo y herramientas tecnológicas.

• Comunicar de forma clara el progreso de tus tareas, identificando posibles riesgos o bloqueos.

¿Qué ofrecemos?

• Formaciones diseñadas para tu desarrollo en RRHH, transformación organizativa y consultoría.

• Programa de mentoring para acompañarte en tu carrera profesional.

• Participación en proyectos con impacto real en organizaciones y personas.

• Exposición a herramientas y soluciones de RRHH (HR Tech, SAP, etc.).

• Entorno dinámico donde combinarás personas, negocio y tecnología.

Otros requisitos:

• Grado en ADE, ADE + Analytics, Empresa y Tecnología, Psicología+ADE

• Valorable Doble titulación o Máster en Recursos Humanos o áreas relacionadas

• Nivel de inglés medio-alto (B2–C1)

• Capacidad analítica y orientación a datos

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Proactividad, curiosidad y ganas de aprender

• Interés por la gestión de personas y la transformación organizativa.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.