RESPONSABILE DI REPARTO (F/M) GASTRONOMIA

Descrizione azienda

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Posizione

Esperienza Lavorativa:

È richiesta pregressa esperienza maturata in analogo ruolo, in particolare nella GDO o nella ristorazione.

Cosa si fa abitualmente:

• organizzazione del reparto gastronomia in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);

• controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;

• assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;

• gestione del team di lavoro e pianificazione turni.

Requisiti

Cosa si richiede:

• passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;

• predisposizione al lavoro di squadra;

• ottime doti relazionali;

• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;

• sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;

• corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;

• inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).