Programme de rotation des diplômés Power+/Power+ Graduate (June Cohort)

Location: Saint-Laurent, Quebec, Canada

Job ID: R0138500

Date Posted: 2026-07-20

Company Name: HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category): Engineering & Science

Job Schedule: Full time

Remote: No

Job Description:

Sommaire du poste

Hitachi Énergie est à la recherche de nouveaux diplômés dans le cadre de son programme canadien de rotation des diplômés Power+ qui débutera en juillet 2027. En tant que diplômé de Power+, vous ferez partie d’un parcours de carrière à temps plein, par rotation, d’une durée de 18 mois, à temps plein, dans le cadre duquel les diplômés auront l’occasion d’explorer différentes unités opérationnelles et différents emplacements. En tant que diplômé Power+, vous effectuerez une rotation tous les six mois dans au moins deux unités opérationnelles différentes pour un total de trois rotations. Vous devrez être en mesure de voyager et de vous installer à divers endroits au Canada, avec la possibilité de participer à une rotation internationale dans le cadre du programme.

Le programme de rotation des diplômés Power+ du Canada offre d'excellentes occasions d'apprentissage, notamment une formation sur les techniques et les produits, une expérience sur le terrain de sites industriels et une formation avec des technologies de pointe. Les diplômés devront faire preuve de leadership personnel, d'esprit d'équipe et de collaboration, et avoir un niveau élevé d'initiative, de confiance en soi et de soif d’apprentissage.

Informations générales

Hitachi Énergie est à la recherche de nouveaux diplômés dans le cadre de son programme canadien de rotation des diplômés Power+ qui débutera en juin 2027. Le lieu de base du programme est Montréal, au Canada, toutefois les rotations de poste peuvent également se dérouler à divers sites à l’échelle du Canada. Tout en apprenant à connaître les différentes unités opérationnelles, le diplômé dans le cadre du programme Power+ doit être en mesure de voyager ou de déménager dans divers endroits au Canada, avec des occasions potentielles à l’échelle internationale.

Éléments clés

• Parcours professionnel de 18 mois en rotation

• Poste à temps plein, rémunéré, permanent

• Rotations comprenant trois (3) affectations de six mois

• Souplesse en matière de mobilité au Canada – se déplacer en divers lieux et voir notre culture se concrétiser

• Des défis importants et significatifs à résoudre dans le cadre de trois affectations différentes

• Possibilité de construire un réseau diversifié

• Réseau d'entrée stratégique au sein de l'organisation à

• Incarner les valeurs fondamentales de sécurité et d'intégrité d’Hitachi Énergie, ce qui signifie assumer la responsabilité de ses propres actions tout en se souciant de ses collègues et de l'entreprise

Votre parcours

• Détenir une formation en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) : un atout, mais non requis

• Être récemment diplômé universitaire (au cours des 2 dernières années)

• Être prêt à déménager pour 3 rotations à l’échelle du Canada

• Bilinguisme (anglais, français de préférence)

• Bonnes compétences en matière de communication - verbales et écrites

• Ambition et curiosité avec un large champ d'intérêt

• Esprit d’équipe, souplesse et ouverture d’esprit pour accueillir de nouvelles idées

General Information:

Hitachi Energy is seeking recent graduates to join the Canada Power+ Graduate Rotational Program starting in July of 2027. As a Power+ Graduate, you will be a part of a full-time, 18-month rotational career journey where graduates will have the opportunity to explore different business units and locations. As a Power+ Graduate, you will rotate every 6 months in a least 2 different business units to complete a total of 3 rotations and must be able to travel and relocate to various locations in Canada with an opportunity for an international rotation in the program.

The Canada Power+ Graduate Rotational Program provides excellent learning opportunities such as technical and product training, industry site experience, and training with leading-edge technologies. Graduates will have to demonstrate personal leadership, teamwork and collaboration abilities, with a high level of initiative, self-confidence, and curiosity to learn.

Your Responsibilities:

• 18-month accelerated career journey

• Full-time, paid, permanent role

• Rotations include (3) six-month assignments

• Must be mobile - travel to different locations and see our culture come to life

• Impactful and meaningful challenges to solve through 3 different work assignments

• Opportunity to build a diverse network

• Serves as strategic pipeline of talented employees into the organization

• Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business

Your Background:

• STEM background preferred, but not required

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.

• Be a recent university graduate (within past 2 years)

• Be willing to relocate for 3 rotations across Canada.

• Good communication skills – oral and written

• Ambitious and curious with a wide area of interest

• Team player who is flexible and open for new ideas

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.