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Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa.

? ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior V&V Engineer con experiencia en validación y verificación de software y sistemas complejos para incorporarse a proyectos estratégicos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.

? ¿Qué harás?

• Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.

• Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.

• Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la calidad de las soluciones entregadas.

• Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.

• Supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de V&V.

• Coordinar actividades de validación en proyectos multidisciplinares y entornos críticos.

• Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.

• Liderar técnicamente equipos y proporcionar mentoring a perfiles junior y middle.

• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en proyectos de defensa y ciberseguridad.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

✅ Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. ✅ Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas. ✅ Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos. ✅ Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman. ✅ Programación en Python o Java orientada a automatización de pruebas. ✅ Experiencia integrando pruebas automatizadas en entornos CI/CD. ✅ Experiencia trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés.

? Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en programas estratégicos de ciberseguridad y defensa.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? adaptados a tus necesidades.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• **Revisión de tu perfil ?: ** Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• **Primera toma de contacto (5-10 min) ?: ** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• **Entrevista técnica ?: ** Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• **Entrevista con el equipo de atracción de talento ?: ** Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• **Oferta y bienvenida ?: ** Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

? ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales.