Praktikant (m/w/d) Personalbetreuung mit Schwerpunkt Young Talents

Was erwartet dich?

• Du übernimmst ab dem ersten Tag deines Praktikums vielfältige Aufgaben im operativen HR-Bereich

• Die Gestaltung eines reibungslosen Onboardings für neue Mitarbeitende gehört zu deinen Kernaufgaben, inklusive der Organisation und Begleitung unserer Einführungsveranstaltung

• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung junger Talente, wie beispielweise Schülerpraktika

• Darüber hinaus unterstützt du in der Rekrutierung und Betreuung unserer dual Studierenden

• Durch die Initiierung und Begleitung verschiedener Events trägst du zur Integration unserer Studierenden bei

• Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten wie die Erstellung studentischer Verträge und Bescheinigungen

• Bei der Erstellung von Zeugnissen für unsere Mitarbeitenden wirkst du aktiv mit

• Im Diversity-Team bringst du dich engagiert in Projekte rund um Vielfalt und Chancengleichheit ein

• Ergänzend stehst du Mitarbeitenden und Bewerbenden bei ihren Anliegen unterstützend zur Seite und lernst das operative HR-Umfeld umfassend kennen

Was zeichnet dich aus?

• Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement

• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement

• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit

• Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache verständigen

• Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Du bist motiviert, in einem hilfsbereiten Team deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

Voraussetzung: Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem Gap Year)

Beginn: ab Januar 2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit (35 h/Woche)

Du hast noch Fragen?

Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns per E-Mail unter recruiting@porsche-engineering.de und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.

Wir als Unternehmen

Gegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.

Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto „Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus“. Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.

Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.

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