Beca Leasing Oficinas – Barcelona

BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

RESPONSABILIDADES

• Introducción en CRM oferta oficinas. Engloba crear cuentas , propiedades , ofertas

• Actualizar y subir producto en WEB BNPPRE y Portales profesionales ( Idealista) cada día. Coordinación con el dpto de marketing

• Aisistir eventualmente a eventos organizados por propiedades y/o agentes para conocer los edificios

• Participar en presentaciones y propuestas comerciales

• Ayuda al dpto de oficinas para captación de demanda . BBDD según target acordado

• Ayuda al dpto de ofciinas para conseguir contactos via linkedin

• Coordinación con el dpto de marketing para realizar e-mailings, Notas de Prensa etc

REQUISITOS

• Imprescindible: incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio con la universidad.

• Interés por el campo de Real Estate

• Inglés intermedio (B2)

• Dominio de Excel

• Proactividad

• Capacidad resolutiva

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.