Line Leader, Manufacturing

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.

Questo ruolo contribuisce ad assicurare una continuità duratura della padronanza tecnica e della leadership di linea nella produzione, guidando una linea chiave del business (tecnica, di sistema o organizzativa) per garantire risultati definiti dalle necessità aziendali urgenti dello stabilimento. Dovrai assicurare il raggiungimento dei risultati di business essenziali e lo sviluppo di altri per assicurare la continuità duratura della padronanza tecnica nella linea di produzione. Utilizzando un approccio sistematico, dovrai sfruttare le tue abilità strategiche per assicurare il mantenimento dei risultati a lungo termine.

In che modo contribuirai

In quello che probabilmente sarà il tuo primo ruolo manageriale, dovrai assicurare il raggiungimento degli obiettivi di Mondelez International relativi a sicurezza, qualità, costo, risultati, sostenibilità e morale e per le linee di cui sei responsabile, scomponendo gli obiettivi di sezione in obiettivi di linea e unità e assicurando che i dipendenti comprendano gli obiettivi individuali di performance rispetto ai obiettivi generali. In questo ruolo, sarai responsabile della creazione del budget e della gestione dei costi, della governance e delle conformità, dell'eliminazione delle perdite e della organizzazione del personale, compresi assunzioni, retention, sviluppo, succession planning e individuazione di risorse ad alto potenziale. Senza di te, non potremmo garantire ai nostri clienti snack di alta qualità.

Cosa ti servirà

Il desiderio di tenere in mano le redini del tuo futuro e di accelerare la tua carriera. Dovrai contribuire con esperienza e conoscenze in:

• Sistemi di AM Step 4 e PM Step 3

• Manutenzione delle apparecchiature in condizioni di base in modo autonomo, compresi l'esecuzione di standard di AM & PM (per es. manutenzione dei guasti, manutenzione programmata) su apparecchiature dedicate

• TPM e Six Sigma, compresi la qualifica di AM Steps 5-6 e PM Step 3

• Guidare i team della linea

• Gestione diplomatica di situazioni interpersonali complesse

• Influenzare i colleghi in un ambiente sindacale

• Comunicazione efficace verbale e scritta, ottima attenzione per i dettagli

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo business unit

Mondelez México è nel paese dal 1927 e al momento ha 6.000 eccezionali dipendenti. Il nostro ampio portfolio comprende marchi globali iconici e golosi come Trident, Oreo, Philadelphia e delizie locali come Clorets e Bubbaloo. Siamo leader nella produzione di creme al formaggio, bevande in polvere e in cartone; produciamo sette gomme da masticare su 10 tra quelli consumati in Messico. La nostra crescita è supportata dalle nostre strutture produttive all'avanguardia, come il nostro stabilimento di Puebla e l'HUB Nuevo León, le più grandi fabbriche di gomme da masticare, caramelle e biscotti al mondo in termini di volume. I nostri prodotti possono essere acquistati in 900.000 luoghi in Messico. Ospitiamo anche uno degli 11 centri tecnologici che Mondelēz International ha al mondo, una struttura specializzata in gomme da masticare e caramelle che ci pone in prima linea nell'innovazione e nello sviluppo nel paese e guida il nostro futuro negli snack. Siamo pionieri nel paese per pratiche di conciliazione tra vita professionale e vita privata, come il congedo di maternità prolungato, gli spazi aperti, il lavoro a distanza e l'orario di lavoro flessibile.

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Manufacturing core

Manufacturing