Senior
French Version
Pour être éligible à ce poste, vous devez résider dans le même pays/la même région commerciale où se trouve l'emploi
Location: Canada, Télétravail
Mission
Elle est principalement responsable de:
La Responsable PV s’assure que la collecte, la déclaration et la gestion des informations de sécurité liées aux produits the clients sont organisées et réalisées conformément aux exigences mondiales de the clients ainsi qu’aux exigences réglementaires locales.
En tant que suppléant LPV, elle assiste le LPV dans le maintien de la supervision de la gestion des risques de sécurité et de toutes les autres activités de pharmacovigilance, et veille à la conformité en matière de pharmacovigilance ainsi qu’à l’état de préparation aux inspections pour l’ensemble des fonctions de l’affilié.
Activités et responsabilités
Mise en place du système de pharmacovigilance local:
Responsable locale de la pharmacovigilance / Suppléant LPV:
Surveillance de la littérature:
Gestion des interfaces clés:
Supervision des études et programmes:
Gestion des rapports périodiques:
Supervision du Plan de Gestion des Risques (PGR) et de la mise en œuvre des mesures additionnelles de minimisation des risques (RMM):
Détection des signaux:
Communication sur la sécurité et réponses aux demandes des Autorités Compétentes Nationales:
Étiquetage et engagements:
Système Qualité de Pharmacovigilance:
Conventions locales de Pharmacovigilance:
Continuité des activités:
Veille réglementaire:
Archivage:
Audits et inspections:
Gestion de l’unité locale de pharmacovigilance (personnel et activités), le cas échéant:
English Version
To be eligible for this position, you must reside in the same country/sales region where the job is located.
Location: Canada, Home-Based
The Candidate is primarily responsible for:
The PV (Pharmacovigilance) Manager ensures that the collection, reporting, and management of safety information related to the clients products are organized and conducted in compliance with the clients global requirements and local regulatory requirements.
As the Deputy Local Pharmacovigilance Officer (LPV), she supports the LPV in maintaining oversight of safety risk management and all other pharmacovigilance activities, ensuring pharmacovigilance compliance and inspection readiness across all affiliate functions.
Carry out routine pharmacovigilance activities and serve as the designated responsible person in the absence of the LPV.
Manage pharmacovigilance (PV) cases from all sources in accordance with internal procedures.
Update the Pharmacovigilance System Master File (PSMF), where applicable, in accordance with local regulatory requirements.
Provide safety information to global teams for the preparation of periodic reports, when required.
Maintain the periodic reporting tracking system, including evidence of submissions and compliance indicators.
Ensure submission of periodic reports, where applicable, to local regulatory authorities in accordance with global processes and local authority requirements.
Oversee implementation of Risk Management Plans (RMPs) in collaboration with relevant teams, in accordance with Global Safety guidance and local regulatory requirements.
Monitor local distribution of additional Risk Minimization Measures (RMMs) and related compliance metrics.
Conduct local signal detection activities and notify Global Safety of any potential local safety signals identified during routine pharmacovigilance activities.
Oversee review of signal assessment reports published by Global Safety on the WRA portal.
Ensure management of safety-related inquiries, significant safety issues, and, where applicable, local/global crisis management in compliance with global processes and local regulatory requirements.
Maintain oversight of safety communications directed to healthcare professionals or consumers, where applicable.
Provide the EU QPPV Office (Qualified Person Responsible for Pharmacovigilance) with all relevant information necessary for oversight and follow-up of requests, where applicable.
Remain informed of local regulatory requirements.
Ensure consideration of and contribute, where applicable, to local safety labeling updates in collaboration with local Regulatory Affairs.
Contribute to the implementation of regulatory commitments when applicable.
Establish and maintain a local pharmacovigilance quality system in accordance with global processes and local regulatory authority requirements.
Be responsible for training and awareness of relevant affiliate personnel and, where applicable, business partners or service providers, while maintaining compliance metrics for local training requirements.
Participate in the initiation, negotiation, drafting, implementation, and updating of local pharmacovigilance agreements with local partners or service providers.
Inform the Global Safety International Unit in advance of any locally established contract involving pharmacovigilance activities and/or impacting pharmacovigilance activities (including outsourcing arrangements with partner companies).
Ensure compliance with these agreements.
Provide timely feedback to the Global Safety International Unit regarding any changes known to the LPV (for example, changes to products covered under a pharmacovigilance agreement).
Notify Global Safety immediately upon receipt of an audit notification from a business partner or an inspection notice, and serve as the local point of contact.
Ensure implementation of CAPA (Corrective and Preventive Action) plans within established timelines.
Supervise the local pharmacovigilance team and promote pharmacovigilance standards throughout the organization.
Ensure that pharmacovigilance activities are adequately resourced.
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La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $80,000.00 - $106,600.00. Le salaire de base actuel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.
The potential base pay range for this role, when annualized, is $80,000.00 - $106,600.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.
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