Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros

The world is how we shape it

Description du poste

La division « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.

Avec l'accompagnement d'un chef de projet expérimenté ou d’un directeur de projet, vous êtes chargé(e) du pilotage d’une équipe Sopra Steria (5-10 personnes), responsable de la réalisation de prestations à engagement de résultats au sein de nos projets de transformation des systèmes d’information de nos clients (développement logiciel / intégration de systèmes / maintenance applicative).

Votre rôle et vos missions :

Vous agissez sur toutes les composantes du projet décrites ci-dessous et l’accompagnement mis à votre disposition vous permettra de progresser sur le pilotage de projets de complexité simple à moyenne :

• Vous garantissez la tenue de nos engagements vis-à-vis du client (delivery, coûts, délais, qualité).

• Vous animez la relation avec vos interlocuteurs clients, et développez une relation de confiance.

• Vous animez, planifiez et priorisez les tâches de votre équipe, et vous suivez leur avancement et garantissez le respect des process pour assurer la qualité des différents livrables, en autonomie.

• Vous accompagnez l’évolution des compétences des collaborateurs de votre équipe et assurez la cohérence de leurs activités avec leur trajectoire.

• Vous assurez le suivi économique et financier de vos projets (chiffre d’affaires, rentabilité, productivité).

• Vous assurez le reporting auprès de vos clients et de votre direction Sopra Steria.

• Vous participez au développement des activités de Sopra Steria sur votre périmètre.

Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique via une communauté de partage d’expériences et bonnes pratiques avec ses pairs, et permet une évolution vers des postes à plus forte responsabilité de chef de projet expérimenté et de directeur de projet.

Qualifications

Votre profil :

Vous avez une appétence pour la gestion de projets innovants, une volonté entrepreneuriale (proactivité) & une capacité à motiver et convaincre votre équipe pour tenir vos engagements.

Vous savez vous adapter à un contexte client & d’entreprise en perpétuelle évolution.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service ne sont plus à démontrer. Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et le management d’équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et vous avez le sens du travail en équipe.

La connaissance du secteur public n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire ou de formation équivalente), ou vous possédez une première expérience d’encadrement d’une petite équipe de réalisation.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions

• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble

• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe

• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

• Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’année

• Un partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelle

• Des possibilités de mutations en France et à l’international

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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