Bid Manager Senior - Cybersécurité - Ile-de-France

Description de l'entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

*Le monde est tel que nous le façonnons

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout

• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.

• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Avant-Vente. Votre rôle est d’accompagner la stratégie de développement commercial en assurant la coordination de l’équipe Avant-Vente parisienne et en répondant aux appels d’offres majeurs de la division. Relais du directeur Avant-Vente en Ile de France, il anime l’équipe Avant-Vente et coache les Bid Managers juniors.

En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager Senior pilote la réponse à appel d’offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de l’équipe Avant-Vente, vos activités s’articulent autour des sujets suivants :

• Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction.

• Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse.

• Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés.

• Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché.

• Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts.

• Vous animez et entrainez les participants aux soutenance.

• Vous accompagnez les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé.

• Vous conseillez les Bid Managers juniors dans leur mission et les aidez à s’améliorer.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 10 ans dans la cybersécurité et/ou dans le Bid Management.

Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice), vous adressez chaque dossier comme un nouveau défi.

• Vous êtes agile et possédez un esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation.

• Vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions.

• Vous avez la capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client (sponsors, décisionnaire, etc.) .

Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

La maîtrise de outils d’intelligence artificielle est un plus.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions

• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation

• Un accompagnement individualisé avec un manager unique

• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble

• Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy

• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »

• L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements