Senior consultant(e) - Transformation digitale - Services Publics - Ile de France

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en management et transformation digitale.

Nous aidons nos clients à réussir leurs projets de transformation en créant de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

En tant que Senior consultant(e), vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs projets de transformations métier.

Votre rôle et vos missions :

A ce titre, vous travaillez au sein d’une équipe projet en proximité d’un Manager opérationnel. Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le cadrage et la mise en œuvre de projets structurants : construction d’une feuille de route, analyse d’impacts, étude de l’existant, élaboration d’une cible, planification des activités opérationnelles, etc.

• Accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs métiers en questionnant leurs organisations afin de les rendre plus efficientes. Vous serez ainsi amenés à contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle et des services de nos clients,

• Penser l’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,

• Conduire le changement associé aux transformations visant à moderniser les outils,

• Contribuer à la transformation numérique des métiers de nos clients en proposant des cas d’usages innovants (big Data et modèles prédictifs, blockchain, RPA),

• Déployer les nouvelles les méthodes de travail (agilité, co-design, Lean/Lean-IT) et des solutions innovantes,

En tant que Senior consultant(e) au sein de la Practice Services Publics vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux projets internes et à la vie du cabinet. Un aperçu de ce que nous vous proposons :

• Apporter votre énergie au sein de l’une de nos tribus : Data4business, Excellence Client, Excellence Opérationnelle, Lutte Contre La Fraude,

• Participer à nos appels à contribution pour apporter votre regard (revue documentaire, chantiers RH, etc),

• Vivre des moments importants au sein de notre cabinet (Université du conseil, Live Events, Clean Up Day etc),

• Partager des temps de convivialités ouverts à tous (team building, after work, kick off annuel, etc).

Parce chacun d’entre nous a des besoins spécifiques, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé avant votre arrivée et durant toute votre carrière au sein du Groupe. Votre marraine ou parrain sera à vos côtés pour vous guider dans vos premiers pas au sein de l’entreprise. Vous pourrez choisir un Mentor qui vous accompagnera dans votre évolution.

Qualifications

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université ou équivalent, vous suivez de près les transformations de la société et souhaitez avoir un impact sur celle-ci.

• Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil et idéalement d’une première expérience auprès d’acteurs du Secteur Public.

• Vous avez une culture digitale et une appétence pour les outils et innovations numériques.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, la qualité de vos livrables et votre habileté relationnelle.

• Vous avez su prouver votre capacité d’adaptation au sein d’environnements clients variés et exigeants.

Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

• Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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