Técnico/a de Sistemas (Madrid)

ID Puesto: 57612

Ubicación: Comunidad de Madrid

Tipo Jornada: Tiempo Completo

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Título Oferta

Técnico/a de Sistemas (Madrid)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Sistemas para prestar apoyo técnico en un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Apoyo a la gestión de inventarios de equipamiento informático.

• Mantenimiento y gestión de equipos audiovisuales, así como apoyo a usuarios/as en el manejo de estos (equipos de videoconferencia, proyectores, televisores, plataforma Microsoft Teams, etc.).

• Instalación inicial de equipos sobremesa y portátiles, así como instalación de sistemas operativos.

• Apoyo en la reparación de averías de equipos microinformáticos fuera de garantía.

• Sustitución de fungibles relativos a microinformática (tóner, tambor, fusor, etc.).

• Gestión y administración de backups.

• Atención de incidencias de usuarios/as.

• Apoyo a la configuración de perfiles de usuarios/as con Directorio Activo.

• Actualizar las conexiones a las redes Wi-Fi de los equipos informáticos y gestionar las redes Wi-Fi de invitados/as.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Posees una titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto.

Experiencia Previa

• Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en instalación inicial de equipos sobremesa y portátiles, así como instalación de sistemas operativos

• Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en atención de incidencias de usuarios/as

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación reglada con Certificaciones en MS-900 (Microsoft 365 Fundamentals) o en MD-102 (Endpoint Administrator) para la gestión de dispositivos con Intune.

Experiencia Previa

• Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en gestión y administración de backup (experiencia con contrato laboral acumulada en los últimos 5 años)

• Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en apoyo a la configuración de perfiles de usuarios/as con Directorio Activo (experiencia con contrato laboral acumulada en los últimos 5 años)

• Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en mantenimiento y gestión de equipos audiovisuales, así como apoyo a usuarios/as en el manejo de estos (experiencia con contrato laboral acumulada en los últimos 5 años)

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  • Jornada completa de 37,5 horas semanales.
  • El trabajo se realizará en oficina del cliente.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2026 hasta el próximo 11/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf