Capataz/a - Obras y mantenimiento (Madrid)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para dar apoyo a Obras y mantenimiento en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid Dirección: Calle Melchor Fernandez Almagro

Funciones y Tareas

• Organizar y programar los trabajos a realizar para el correcto mantenimiento

• Controlar y organizar equipos de trabajo en relación a labores de mantenimiento

• Enseñar a su equipo en las tareas a realizar, seguimiento y control labores de mantenimiento en electricidad y electrónica

• Controlar los rendimientos del personal y visar los partes necesarios

• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación

• Planificar suministro de materiales y organización de acopios

• Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formaciones en riesgos laborales de electricidad

• Curso Micro PLCs 100h

• Automatismos neumáticos y electroneumáticos

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y/u opciones de continuidad mediante un contrato de sustitución para cubrir temporalmente 1 puesto de “Capataz/a en Tragsa” hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2026 hasta el próximo 14/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf