Conseiller·ère, communication numérique

Description de l'entreprise

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Description du poste

• Offrir un rôle-conseil en matière de communication numérique, de médias sociaux et d'utilisation des technologies émergentes ;

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication numérique pour maximiser le rayonnement de nos événements;

• Développer, optimiser et promouvoir les meilleures pratiques relatives aux plateformes numériques, aux médias sociaux et à la diffusion de contenu numérique;

• Analyser les indicateurs de performance, interpréter les résultats et recommander des actions permettant d'améliorer la portée, l'engagement et l'efficacité des communications numériques;

• Assurer une veille continue des tendances, des pratiques de l'industrie, de la concurrence ainsi que des nouvelles technologies;

• Recommander, évaluer et accompagner l'intégration de solutions technologiques, incluant l'intelligence artificielle ;

• Soutenir et former les équipes dans l'adoption des outils numériques et des solutions d'intelligence artificielle ;

• Collaborer à la réalisation de projets numériques, à la création de contenus multimédias et au déploiement d'initiatives de communication ;

• Assurer la gestion et l'animation des communautés sur les différentes plateformes de médias sociaux de l'organisation, en favorisant les interactions, l'engagement et le développement de relations positives avec les publics cibles.

Qualifications

• Baccalauréat en communication, en marketing ou dans une autre discipline pertinente, ou combinaison de formation et d’expérience équivalente;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en communications, dont une expérience significative en communication numérique, en gestion des médias sociaux et en gestion de communauté;

• Expérience dans la réalisation de projets numériques et dans l’implantation de nouvelles technologies;

• Expérience dans l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle;

• Excellente connaissance des médias sociaux, des stratégies et des plateformes numériques ainsi que des indicateurs de performance numériques;

• Excellente connaissance des outils de création de contenu et des outils d’intelligence artificielle générative;

• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière fréquente.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;

• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;

• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;

• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;

• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;

• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;

• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;

• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.