Profilo

ADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE - TORNERIA

Riporto gerarchico: Responsabile di Reparto Inserimento: all'interno di un team di lavoro strutturato Orario di lavoro: tre turni, incluso il turno notturno Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione o inserimento diretto in base al profilo RAL indicativa: €25.000 - €28.000

CCNL: Metalmeccanico

Responsabilità

La risorsa sarà inserita nell'area produttiva dedicata all'assemblaggio del prodotto e svolgerà attività legate alle lavorazioni meccaniche, all'assemblaggio e al controllo finale dei componenti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Requisiti

• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.

• Preferibile esperienza di almeno 2 anni in attività di assemblaggio e collaudo finale del prodotto.

• Preferibile conoscenza del disegno tecnico, con particolare riferimento alla meccanica di precisione.

• Buona capacità di utilizzo degli strumenti di misura da banco.

Skill e Professionalità

Requisiti preferenziali

• Provenienza dal settore Automotive.

Competenze richieste

• Senso di responsabilità.

• Precisione e puntualità.

• Determinazione e orientamento al risultato.

• Predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà produttiva solida e strutturata.

• Percorso di affiancamento e formazione iniziale.

• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.

Se possiedi una formazione tecnica e desideri entrare a far parte di un contesto produttivo dinamico, inviaci la tua candidatura.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).