GTB & Structured Finance Middle Office Analyst

GTB & Structured Finance Middle Office Analyst

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander CIB está buscando un/a Associate para el equipo de SCIB Secondary Trading Middle Office, con base en Madrid.

El puesto está dentro de SCIB Loan Execution Middle Office. El equipo de Secondary Trading Middle Office da soporte a la actividad de compra/venta en secundario de préstamos de Leveraged Finance dentro de Santander Corporate & Investment Banking, actuando como nexo entre Front Office y Back Office a lo largo del ciclo operativo de las transacciones.

El equipo da soporte a operaciones de compra y venta desde el onboarding de deals y facilities hasta el registro de la operación, la revisión documental, la ejecución en ClearPar, el booking en Loan IQ, el seguimiento de la liquidación y el mantenimiento posterior de la cartera.

Secondary Trading Middle Office se sitúa en el centro del proceso de ejecución, trabajando estrechamente con Trading Desk / Front Office, Sales, Riesgos, KYC, Tax, Legal, Proposal Team, Back Office, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes para garantizar que las operaciones se procesen de forma eficiente, precisa y conforme a los requisitos internos.

El puesto ofrece una exposición directa al mercado secundario de préstamos de Leveraged Finance y permite desarrollar un conocimiento profundo del ciclo operativo, documental y de liquidación de las operaciones, incluyendo eventos de servicing y flujos relacionados con TRS.

El equipo promueve una sólida cultura digital con una mentalidad “IA-first”, integrando inteligencia artificial generativa y herramientas digitales avanzadas en los flujos de trabajo diarios para mejorar la productividad, la calidad de ejecución y la toma de decisiones.

El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en Madrid, dentro de un hub clave de SCIB y con una estrecha interacción con equipos globales.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la mejora continua de procesos.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Dar soporte a la ejecución end-to-end de operaciones de Secondary Trading, incluyendo onboarding, revisión documental, confirmación de operaciones y coordinación con los stakeholders relevantes.

• Actuar como punto central de contacto entre Front Office, Back Office, Riesgos, KYC, Legal, Tax, Sales, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes externas.

• Garantizar que las operaciones estén correctamente registradas, documentadas y reflejadas en los sistemas y herramientas internas de forma precisa y oportuna.

• Supervisar el progreso de las operaciones y resolver proactivamente incidencias, dependencias y bloqueos documentales para evitar retrasos en la liquidación.

• Revisar Trade Confirmations, Transfer Documents y Pricing Letters, asegurando su alineación con los términos aprobados, estándares LMA y requisitos internos antes de su ejecución.

• Gestionar simultáneamente múltiples operaciones y eventos del ciclo de vida, incluyendo amendments, refinancings, repricings, prepayments, rollovers, spread changes y eventos económicos de TRS.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Entre 2 y 4 años de experiencia relevante en banca, idealmente en Middle Office, Loan Trading, Leveraged Finance o entornos de ejecución de transacciones de Corporate & Investment Banking. (Obligatorio)

• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos en entornos financieros complejos y con plazos exigentes. (Obligatorio)

• Experiencia o exposición a controles operativos, requisitos regulatorios, auditoría y gestión de riesgos en entornos bancarios. (Deseable)

Educación

• Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Data Science o disciplinas afines. (Deseable)

• Formación adicional o especialización en mercados financieros, Leveraged Finance, préstamos sindicados o gestión de riesgos. (Deseable)

Idiomas

• Inglés fluido, tanto oral como escrito. (Obligatorio)

• Conocimiento adicional de otros idiomas. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Mentalidad digital, utilizando inteligencia artificial y herramientas digitales como parte del trabajo diario para mejorar la productividad, el análisis y la calidad de ejecución. (Obligatorio)

• Mentalidad de control y capacidad para identificar dependencias operativas, gaps de proceso, incidencias de sistemas y debilidades de control con una perspectiva front-to-back. (Obligatorio)

• Conocimiento del ciclo de vida del Secondary Loan Trading: onboarding, trade recaps, ejecución documental, seguimiento de settlement y portfolio servicing. (Deseable)

• Conocimiento de préstamos de Leveraged Finance y términos LMA, incluyendo accrued interest, delayed compensation, amendments/refinancings, repricing, prepayments, rollovers y spread changes. (Deseable)

• Experiencia o familiaridad con Loan IQ, ClearPar, Excel/ y datos como J-Code, GLC, LX, LEI, MEI y SSI. (Deseable)

• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples operaciones simultáneamente y manejar grandes volúmenes de información con un alto nivel de precisión y atención al detalle. (Obligatorio)

• Capacidad para identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de procesos. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con gran capacidad de relación interpersonal. (Obligatorio)

• Capacidad de coordinación, influencia y negociación para alcanzar acuerdos entre diferentes áreas y stakeholders. (Obligatorio)

• Capacidad analítica y de resolución de problemas, recopilando información de forma sistemática para identificar causas, dependencias y soluciones. (Obligatorio)

• Proactividad, autonomía e iniciativa, adaptando el enfoque a las circunstancias y promoviendo soluciones y mejoras. (Obligatorio)

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y también de manera independiente. (Obligatorio)

• Orientación al detalle, resiliencia, gestión eficaz del tiempo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y exigentes. (Obligatorio)

• Determinación para conseguir resultados, hacer que las cosas sucedan y buscar constantemente oportunidades de mejora. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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