EJECUTIVO PROMOTOR INMOBILIARIO III PER - OFICINA CAYMA (AREQUIPA) - TEMPORAL

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Contrato Periodo Determinado/Eventual (duración determinada)

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

• Ser responsable del desempeño de los resultados financieros de la cartera de clientes que administra, además de la captación de nuevos clientes y proyectos a financiar. Además de asegurar el cumplimiento de los KPIs: facturación promotor, proyectos activados, viviendas activadas, facturación finalista, ingresos financieros promotor e ingresos por comisiones de Carta Fianza y Estructuración.

• Establecer una relación comercial de largo plazo mediante la calidad de servicio que permita un crecimiento rentable, sostenido y con manejo adecuado del riesgo.

• Trabajar en sinergía con la oficina finalista para asegurar los desembolsos hipotecarios velando la participación de mercado y facturación finalista según meta mensual.

• Trabajar en equipo con su célula de negocio: Especialista Promotor asegurando cubrir todos los requerimientos del cliente.

• Coordinar con BEC, BCOM, CIB, el mapeo de ventas cruzadas de productos financieros vinculados, fomentando el nivel de reciprocidad hacia los promotores inmobiliarios.

• Asumir la responsabilidad total de la gestión de negocios desde la etapa de la preevaluación hasta la etapa de formalización de la cartera que tiene a su cargo. Además de velar por la correcta asignación del cliente a la Banca corresponda (asignar al cliente el CDR de la Banca correspondiente ).

• Cumplir con Comité de Seguimiento en el que participa.

• Cumplir con el cumplimiento del Modelo de Gestión y Atención Comercial mediante el cual se elabora el plan de cuenta que permite una optima administración del portafolio de clientes que atiende.

• Gestionar y hacer seguimiento de la evolución de tarifas preferenciales : tasas y comisiones.

• Otras funciones que asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

Requisitos:

• Formación: Profesionales en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia: Experiencia previa comprobada en el sector inmobiliario. Se valorará especialmente el conocimiento del mercado local (Arequipa y zonas de influencia) y experiencia previa en entidades financieras similares.

• Competencias y habilidades: Habilidades comerciales: Destacada capacidad de negociación y comunicación efectiva. Gestión: Capacidad de ejecución y resolución de problemas. Conocimientos: Sólidos conocimientos financieros y del negocio inmobiliario.

Nota Importante:

La posición es temporal por un año desde la fecha de incorporación del nuevo colaborador.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistarle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.