Vendedor/a | Full-time

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Satisfazer as necessidades de compra do cliente, cuidando da sua imagem e da imagem do seu ambiente de trabalho, de acordo com as necessidades da empresa e as expectativas do cliente, assegurando simultaneamente o cumprimento dos objetivos (qualitativos e quantitativos) definidos pela empresa.

Funciones principales y requisitos.

Aconselhar e prestar atendimento aos clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços.

Realizar acompanhamento pós-venta para garantir a satisfação do cliente e promover a sua fidelização.

Realizar todas as operações relacionadas com a venda, de forma a atingir ou superar os objetivos estabelecidos pela empresa.

Manter um controlo adequado do inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos e reportando as necessidades de reposição de stock.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Formación inicial y continua adaptada al puesto;

• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;

• 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;

• Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;

• Medidas de apoyo a parentalidad;

• Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;

• Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);

• Descuentos para empleados;

• Dia extra para acciones de voluntariado;

• Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;

• Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.