Non life Governance & Projects Specialist

¿Qué vas a hacer en Allianz?

• Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines.

• Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área.

• Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos.

• Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora.

• Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders.

• Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio.

• Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales.

• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos.

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos.

• Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares.

• Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores.

• Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento.

• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales.

• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group.

• Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua.

• Capacidad analítica y visión transversal de negocio.

• Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno.

• Experiencia en entornos matriciales e internacionales.

• Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos.

• Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio.

• Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos.

¿Qué te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.

• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.

• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.

• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.

• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.

• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.

• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).

• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.

• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.

• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proce

105316 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

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