商用车EMB研发负责人

该职位来源于猎聘

岗位职责

1. 战略与规划：结合公司业务发展战略，制定EMB系统中长期技术规划、产品 roadmap，明确技术研发方向、核心指标及落地节奏，跟踪行业技术趋势（如线控制动、智能驾驶适配、功能安全升级），提出技术创新及产品优化方案。

2. 团队管理：负责EMB团队（系统、软件、硬件、测试等方向）的搭建、培养与激励，合理分配岗位职责，提升团队成员专业能力；建立高效的团队协作机制，解决团队工作中的难点问题，营造积极向上的研发氛围，确保团队目标达成。

3. 项目统筹：主导EMB系统相关研发项目、量产项目的全流程管理，包括需求分析、方案评审、进度管控、成本控制、质量把关；协调跨部门（采购、生产、质量、销售）资源，推动项目按计划落地，及时应对项目风险，确保项目交付质量与效率。

4. 技术把控：作为EMB领域技术负责人，把控核心技术方案、架构设计的合理性与可行性，审核关键技术文档（需求规格书、设计方案、测试报告等）；组织技术评审、技术攻关，解决研发及量产过程中的核心技术难题，确保产品符合ISO 26262功能安全、EMC等相关标准及行业规范。

5. 对外协同：对接上下游合作伙伴（供应商、高校、科研机构），开展技术合作与交流；跟踪行业竞品动态，分析竞品技术优势与不足，为公司产品优化及技术创新提供依据；配合销售、市场部门，提供技术支持，助力市场拓展。

6. 体系建设：建立并完善EMB研发、测试、量产相关的流程体系、质量管控体系及技术标准，推动ASPICE、ISO 26262等体系在团队内的落地执行，提升研发效率与产品可靠性。

任职要求

核心要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化、机械电子工程等相关专业，硕士及以上学历优先。

2. 工作经验：10年以上商用车制动系统研发经验，其中5年以上商用车EMB系统设计核心主导经验，必须主导过至少1款商用车EMB系统从研发到量产的全流程，深刻理解商用车EMB系统架构、控制策略（如“夹紧力-转速-电流”三闭环控制）、执行器设计及功能安全要求，有新能源商用车EMB研发经验者优先。

3. 技术能力：精通商用车EMB系统硬件（电机、传感器、控制器、卡钳）与软件设计，熟练掌握EMB控制算法、功能安全（ASIL-D级）设计、冗余设计（双电源、双通信通道等）、电磁兼容（EMC）设计，熟悉ISO 26262功能安全标准及商用车制动相关行业标准（GB 21670、GB7258等）；具备独立攻克EMB系统核心技术难题的能力，有制动压力控制精度、冗余切换、能量回收协同等相关技术突破成果者优先。

加分项

1. 行业影响力：在商用车EMB领域有一定行业知名度，曾主导或参与行业技术标准制定、重大科研项目，或拥有核心技术专利、发表过行业高水平技术论文者优先。

2. 团队管理：具备5人以上研发团队管理经验，善于激发团队创新能力，有优秀的技术指导、人才培养与项目统筹能力，能够带领团队高效推进研发项目落地。

3. 综合能力：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术趋势；具备较强的问题解决能力、沟通协调能力与跨部门协作能力，抗压性强，能够应对复杂技术难题与项目挑战。

4. 其他：了解商用车EMB市场需求与产业化痛点，熟悉海外EMB技术路线与认证要求（如欧盟ECE R10），有国际化技术合作经验者优先；认同公司发展理念，愿意投身商用车线控制动技术国产化事业。