Description de l'entreprise

Les Éditions CEC sont un important éditeur scolaire du primaire à l’universitaire. Nous publions des ouvrages pour toutes les disciplines enseignées au Québec ainsi que pour le français langue seconde et l’immersion des autres provinces et territoires du Canada.

Nous poursuivons nos objectifs de donner vie aux notions les plus simples comme les plus complexes, d’éveiller la curiosité intellectuelle et de permettre à chacun·e d’acquérir des savoirs et de développer des compétences.

Innover. Expliquer. Illustrer. Transmettre la culture. Voilà le rôle de l’édition !

Description du poste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour promouvoir nos ouvrages pédagogiques et outils numériques auprès des enseignant·es au niveau collégial.

• Proposer des solutions adaptées aux besoins des enseignant·es.

• Assurer la croissance des ventes et atteindre les objectifs du territoire assigné.

• Développer et maintenir des relations solides avec la clientèle.

• Fournir un support technique aux enseignant·es.

• Animer des ateliers de formation pour les enseignant·es.

• Participer à des congrès pour promouvoir nos produits.

_La personne qui occupera ce poste sera responsable des secteurs de Montréal et de la Rive-Nord. _

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales et/ou universitaires.

• Culture générale étendue et expérience en ventes et/ou représentation.

• Orientation client et focus sur les résultats.

• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies.

• Détenir une voiture et être disposé à effectuer des déplacements fréquents.

• Maîtrise excellente du français, à l'oral et à l'écrit.

• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec les enseignant·es d’anglais de manière occasionnelle.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;

• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;

• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;

• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;

• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;

• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;

• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.