CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Foco em Negócios PF (Preferencialmente para mulheres)

CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Foco em Negócios PF (Preferencialmente para mulheres)

Published on JULY 16, 2026

Applications open until OCTOBER 31, 2026

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Work model: Hybrid

JOB DESCRIPTION

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Apoiar o Manager de Engenharia na definição e condução da estratégia da horizontal, em conjunto com Chapter Leads e Specialists;

• Evoluir práticas, processos e ferramentas de engenharia, garantindo qualidade, eficiência e capacidade de entrega;

• Atuar em conjunto com outras horizontais técnicas para garantir alinhamento com a estratégia de engenharia da organização;

• Fomentar a adoção de novas tecnologias e práticas alinhadas ao modelo arquitetônico e às necessidades do negócio;

• Liderar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos;

• Conduzir rituais de gestão de pessoas, como 1:1, feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Apoiar a evolução técnica e comportamental dos desenvolvedores da horizontal;

• Atuar ativamente nos processos de contratação, movimentação e desligamento;

• Atuar como referência técnica dentro da vertical, apoiando lideranças de produto na estruturação das equipes;

• Parear com GPMs e PMs para entendimento dos desafios do negócio e priorização técnica;

• Garantir alinhamento entre execução técnica e roadmap de produto;

• Conectar diferentes áreas de tecnologia para viabilizar demandas e soluções de negócio;

• Garantir que a engenharia contribua de forma consistente para a entrega de valor, com qualidade e previsibilidade;

• Apoiar na organização da capacidade (capacity) e na estruturação dos times para maximizar eficiência e resultados;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência em desenvolvimento de software, com domínio dos fundamentos de engenharia;

• Experiência em gestão em tecnologia, incluindo liderança técnica ou de pessoas;

• Vivência com processos e gestão orientada a métricas (KPIs de engenharia, qualidade, capacidade, etc.);

• Experiência em liderança direta de pessoas, incluindo desenvolvimento, feedbacks e gestão de performance;

• Atuação em ambientes ágeis, com conhecimento em métodos como Scrum, Lean e Kanban;

• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software, incluindo boas práticas de construção e evolução de sistemas;

• Experiência em estruturas organizacionais horizontais (chapters) e verticais (squads/produtos);

• Capacidade de atuar de forma estratégica, transitando entre o nível técnico e o contexto de negócio;

• Boa comunicação e habilidade de narrativa, influenciando diferentes públicos (técnico e não técnico);

Diferenciais

• Conhecimento do mercado financeiro (bancos, crédito, investimentos ou meios de pagamento);

• Experiência com ambientes de alta complexidade ou sistemas críticos;

• Vivência em modernização tecnológica e evolução de arquitetura;

• Experiência com múltiplos times ou domínios de negócio;

• Familiaridade com práticas modernas de engenharia (DevOps, Cloud, observabilidade, engenharia orientada a dados e uso de AI no desenvolvimento);

ADDITIONAL INFORMATION

No Sicredi você vai ter:

• 14º e 15º salários fixos;

• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

• Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

• Licença maternidade e paternidade estendida;

• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

• Seguro de vida,

• Previdência Privada até 8% do salário;

• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Alinhamento de expectativas

3. Identificando o seu perfil (PDA)

4. Bate Papo com GP

5. Bate Papo com a Área

6. Assessment

7. Hiring

SOMOS O SICREDI, A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

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