Expert
Gi Group Spa, società di Gi Group Holding ricerca
FORMATORI CON ESPERIENZA DA INSERIRE COME ESPERTI PER PERCORSI RIVOLTI A DOCENTI DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
Mansione e responsabilità
La risorsa si occuperà della costruzione del percorso formativo, dell’elaborazione e del materiale e dell’erogazione dei contenuti di percorsi di gruppo in presenza rivolti a docenti di un Istituto di Scuola Secondaria di Secondo Grado, Comiso - Ragusa Nello specifico il/la professionista si occuperà di:
Creazione del progetto formativo in linea con la richiesta;
Supporto alla creazione dei materiali da erogare;
Erogazione delle attività formative con le modalità sotto descritte;
Realizzazione delle attività formative presenziali in coerenza con il cronoprogramma definito;
Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggetto
dell’incarico ricevuto, in base al calendario stabilito;
Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l’andamento e gli esiti della formazione e delle
attività didattico-organizzative.
I percorsi formativi da erogare saranno nello specifico (a scelta o tutti in base all’esperienza maturata dal professionista):
Percorso 1 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti). Descrizione: * stili di apprendimento e neurodiversità; * BES e DSA; * strumenti e strategie didattiche inclusive;
strumenti digitali a supporto dell’inclusione; * personalizzazione dei percorsi di apprendimento;
progettazione di attività didattiche inclusive;
attività laboratoriali e applicative riferite alla gestione delle fragilità educative
Percorso 2 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti)
Descrizione: * Project Based Learning; * Flipped Classroom; * cooperative learning e metodologia Jigsaw;
debate; * storytelling didattico; * Design Thinking e problem solving; * metodologie laboratoriali e partecipative;
progettazione di Unità di Apprendimento attraverso l’integrazione delle metodologie attive.
Percorso 3 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti) Descrizione:
principi e metodologie della valutazione per competenze;
valutazione formativa;
progettazione e gestione dei compiti autentici e dei compiti di realtà;
costruzione e utilizzo delle rubriche valutative;
definizione di criteri, indicatori e livelli di competenza;
feedback, autovalutazione e valutazione tra pari;
Requisiti richiesti:
Percorso di studi in linea con la formazione (preferibile Laurea in Psicologia, Pedagogia, Sociologia)
Esperienza nella formazione di aule di adulti, preferibile esperienza maturata nel mondo scuola a contatto con il personale docente.
Personal skills:
Capacità di comunicare efficacemente le proprie competenze
Buone competenze organizzative
Buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche
Capacità di lavorare in team
Tipologia contrattuale: Offresi collaborazione con P.IVA, retribuzione 20 €/h IVA
Orario di lavoro: da stabilire in accordo con le esigenze personali del formatore e della sc
Sede di lavoro: in presenza Comiso, Ragusa
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a ca
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