Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Expert Impianti

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;

• Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);

• Gestione permessi di competenza;

• Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne e relativo eventuale contraddittorio;

• Approvvigionamenti materiali;

• Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;

• Gestione impianti di riduzione;

• Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;

• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);

• Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti: Ricerchiamo persone con:

• Esperienza superiore ai 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico e manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;

• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);

• Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;

• Buona conoscenza del CAD;

• La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;

• Preferibile la conoscenza della lingua inglese;

• Patente di tipo B;

• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi h24 ore al giorno (7giorni su 7).

Soft skills:

• Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;

• Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;

• Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;

• Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede di lavoro: Desenzano.

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 5°-6° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata La RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità

Si aggiungono:

• Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025;

• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);

• Indennità di reperibilità e maggiorazioni;

• Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;

• Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;

• Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”