Técnico de Segurança do Trabalho | Três Lagoas/SP

Responsabilidades:

• Executar atividades voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores envolvidos na implementação do sistema de automação industrial.

• Realizar inspeções de campo, emitir relatórios de condições inseguras, acompanhar atividades críticas (Instalações de canteiro, movimentação de cargas e comissionamento), participar da elaboração e revisão de APR, PT e planos de resposta a emergências.

• Ministrar treinamentos de segurança, apoiar campanhas de SMS, participar de reuniões de planejamento com as frentes de serviço e acompanhar auditorias internas e externas conforme diretrizes da Schneider e cliente final.

• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislação vigente e requisitos SSMA do cliente final, assegurando a conformidade do contrato.

• Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão de segurança e excelência operacional.

• Aprendizado contínuo com aplicação prática de normas, padrões e auditorias.

Requisitos:

• Domínio das NRs e diretrizes SSMA (Segurança e Meio Ambiente).

• Experiência como técnico de segurança em empresas certificadas na ISO 45.001

• Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas em ambientes industriais complexos.

• Habilidade para conduzir diálogos de segurança, inspeções e investigações de acidentes.

• Comunicação assertiva e postura técnica diante de contratadas, fiscalizações e equipes operacionais.

• Proatividade e organização na gestão documental de segurança (registros, checklists, relatórios e evidências).

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.

• Instrutor de Brigada de Incêndio profissional habilitado e qualificado, com comprovação de competência técnica em prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros."

• Experiência comprovada em obras industriais e preferencialmente em contratos Petrobrás.

• Conhecimento de ferramentas de gestão SSMA e plataformas de reporte (SGI, e-Social, etc.).

• Cursos: NR-10, NR-33, NR-35, e Brigada de Emergência.

Requisitos desejáveis:

• Treinamento de Auditor Interno ISO 45001 e familiaridade com o Sistema de Gestão SSMA Petrobras.

Local de atuação:

Três Lagoas/MS - 100% presencial

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.