Entry Level, Junior
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Tasks
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Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
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Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
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Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Requirements
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Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
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Führungserfahrung von Vorteil
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Hohes Verantwortungsbewusstsein
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Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
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Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
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Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
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Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Benefits
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Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
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Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
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Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
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Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
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Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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