JUNIOR BUYER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano

Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un:

Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.

Descrizione dell'opportunità lavorativa: La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura

• Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della liquidità

• Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing, nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al monitoraggio delle metriche e dei KPI

• Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi

• Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito

• Collaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)

• Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce, gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.

Il candidato ideale: E' interessato ad effettuare un’esperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:

• Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;

• Conoscenza della lingua Inglese

• Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)

• Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)

Si offre:

• Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k

• Orario di lavoro a giornata

• Mensa Aziendale

Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).

#PRIOMIL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.