Mid-Level
Business Builder – CDI
Zones concernées : IDF (Hors Paris)
Organisation du travail : Terrain 95%- 5% télétravail
? Rejoignez une transformation historique
Chez PMI, nous avons choisi d’accomplir quelque chose d’extraordinaire. Nous avons transformé notre activité et construisons notre avenir autour d’un objectif clair : offrir un avenir sans fumée.
Les grands changements créent de grandes opportunités. Ainsi, où que vous nous rejoigniez, vous bénéficierez de la liberté d’imaginer et de mettre en œuvre des solutions meilleures et plus innovantes, tout en faisant évoluer votre carrière dans une multitude de directions.
? Votre mission : devenir un catalyseur de croissance
En tant que Business Builder, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de produits sans fumée (SFP) sur votre territoire. Vous accompagnerez les points de vente à fort potentiel et bâtirez des partenariats durables avec nos distributeurs.
Vos responsabilités :
Développement commercial
Élaborer et piloter un plan d’action commercial sur votre zone.
Identifier les partenaires clés, négocier les conditions et contractualiser les points de vente SFP.
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour maximiser les performances (visibilité, animation, formation, etc.).
Activation terrain & omnicanale
Accompagner les détaillants dans la compréhension et la promotion des produits.
Veiller à la présence optimale de nos marques, aux côtés de nos dispositifs marketing.
Gérer la relation client en présentiel et via les canaux digitaux.
Leadership & influence
Partager votre expertise en interne, mentorer vos collègues et animer des événements.
Être l’ambassadeur des produits sans fumée auprès des consommateurs adultes et du réseau.
? Compétences et aptitudes
Expérience : 3 à 5 ans dans la vente terrain, le développement commercial en itinérance ou l’activation retail.
Compétences clés : négociation B2B, animation de réseau, formation, accompagnement client.
Soft skills : leadership naturel, autonomie, esprit entrepreneurial, sens du collectif.
Langues : français courant, anglais professionnel souhaité.
Mobilité : vous êtes disponible pour vous déplacer régulièrement dans les zones mentionnées.
? Rémunérations et avantages
Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine mutation.
Une culture d’innovation, de bienveillance et de diversité.
Des perspectives d’évolution nationale et internationale.
Un accompagnement solide dans le développement de vos compétences.
Rémunération attractive : 48000 euros annuels bruts + primes + participation + véhicule de fonction.
Processus de recrutement :
Prise de contact RH
Entretien en visio "Business Case"
Entretien de validation n+22
Déclaration en faveur de l’égalité des chances
Nous sommes convaincus que la diversité des perspectives et des expériences nous rend plus forts. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque individu se sent accueilli, respecté, valorisé et soutenu afin d’atteindre son plein potentiel.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités, et nous mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour garantir un processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d’un accompagnement ou d’adaptations au cours de votre candidature, faites-le-nous savoir : nous sommes là pour vous aider à réussir.
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PMI n’attend plus que vous.
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Sign up and I'll tell you right away how well Philip Morris International matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.