Airbus Atlantic - Spécialiste Design Structure Composite et Hybride (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Spécialiste Design Structure Composite et Hybride (All Gender) ?

Vous serez basé au sein de l'équipe "Mise Au Point" (MAP), située au cœur de l’assemblage et de l’équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus. L'équipe gère l'ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception, mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations. Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l’usine, vous assurez le support Engineering local sur les programmes avions A350. Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec le bureau d'étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d'autres services supports.

? Votre mission

• Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, et participez à des forums multi-métiers pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.

• Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l’opérabilité de l’avion ainsi que le respect des règles engineering

• Vous organisez des forums avec tous les acteurs (ingénieur en chef, bureau d’étude, bureau de préparation, spécialistes, …) pour définir et décider si une mise à jour du dossier de définition est nécessaire afin de corriger le problème.

• Vous assurez le support aux différentes usines de sous-ensembles et pièces élémentaires qui seront assemblés à Montoir de Bretagne pour minimiser les impacts sur la production en Pre-FAL

• Vous serez force de proposition (simplification, optimisation de nos process et livrables)

• vous aurez l'opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise

• Vous serez amené à faire de la gestion de projet

?️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception et du design, étayée par de solides connaissances en structures composites et métalliques, ainsi que par des notions en réparation de structures et assemblages hybrides.

Pour mener à bien vos missions, vous possédez au minimum une maîtrise de base de la CAO sur CATIA V5. Une expérience préalable sur le programme A350 est vivement souhaitée, et la connaissance d'outils complémentaires tels que SAP, PASS SSI, Trend, 3D Juump ou AirnavX constituera un véritable atout.

Afin d'interagir efficacement dans notre contexte, vous parlez couramment français et possédez un niveau d'anglais intermédiaire (B1). Au-delà de votre bagage technique, vous êtes une personne autonome, dotée d'excellentes capacités de communication et d'un fort esprit d'équipe, aimant collaborer au sein d'environnements pluridisciplinaires pour apporter votre soutien aux autres fonctions. Animé par la satisfaction client et la volonté de produire des avions de la plus haute qualité, vous faites preuve d'agilité pour mener plusieurs sujets de front tout en respectant vos priorités. Curieux de nature, ouvert d’esprit et créatif, vous n'hésitez pas à poser les bonnes questions et à vous montrer force de proposition pour faire évoluer nos méthodes de travail. Enfin, passionné par la technologie, vous vous épanouissez dans un environnement varié et vous vous montrez aussi à l’aise derrière des outils digitaux que sur le terrain, au cœur de l'atelier de production au plus près de l'avion.

? Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir de Bretagne

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.