CONSULTOR COMERCIAL SR - PORTO ALEGRE/RS (35394)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de CONSULTOR COMERCIAL, você irá atuar no estado do Rio Grande do Sul, com a missão de realizar atendimento comercial aos principais clientes de ferramentas elétricas.

Principais responsabilidades:

• Gestão e Atendimento Consultivo: Atuar de forma estratégica no atendimento comercial a lojas de ferragens, ferramentas, materiais de construção e varejo especializado (elétrica, consumíveis e EPIs).

• Ações de Sell-Out: Desenvolver e implementar estratégias e projetos focados no giro de produtos (sell-out) e fortalecer o relacionamento nos múltiplos canais (indústrias, varejo, atacado, e-commerce e grandes contas).

• Inteligência de Mercado e Prospecção: Mapear o mercado regional para identificar novas oportunidades, novos nichos de atuação e prospectar clientes de forma altamente assertiva.

• Planejamento Estratégico: Criar e executar planos de crescimento personalizados para os principais clientes da região, sempre alinhados às diretrizes e metas globais da organização.

• Logística e Roteirização: Definir prioridades de atendimento e otimizar rotas de visitas para garantir a máxima eficiência da cobertura comercial.

• Gestão de Performance: Gerenciar de ponta a ponta os KPIs de vendas da carteira, reportando resultados e aplicando planos de ação corretivos quando necessário.

• Apresentações de Impacto: Realizar apresentações estratégicas de produtos, inovações e propostas comerciais para clientes de médio e grande porte.

Qualificações

• Graduação completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.

• Experiência no atendimento comercial em lojas de ferragens / ferramentas, material de construção, varejo similar (elétrica, consumíveis, EPIs).

• Experiência com desenvolvimento de mercado, introdução de novos produtos, lançamentos e ações de sell-out diretamente no ponto de venda (PDV).

• Aptidão para definir prioridades e roteirização.

• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel avançado para análise de dados).

• Conhecimento prática no uso diário de sistemas de CRM e SAP.

• Residir na região metropolitana do Porto Alegre/RS

• Disponibilidade de viagens para todo o estado

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante

• Assistência médica e odontológica

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)

• Participação nos lucros e resultados (PLR)

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

• Seguro de vida

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

• Licença paternidade e adoção de 20 dias

• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)

• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)

• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

• Brinquedo para filhos menores de 12 anos

• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Área contratante: PT/SBR-RA5

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 26/08/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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