People & Culture Intern

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position

At Roche, 94,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity, and diversity.

This is a part-time internship role that will take at least 6 months.

JOB DESCRIPTION

• Support for All P&C Operational Processes: Provide active support to the People & Culture (P&C) team in daily operations and routine administrative tasks.

• End-to-End Recruitment & Professional Development: Take part in recruitment processes—including job postings, CV screening, and candidate communication—gaining hands-on practice to develop HR competencies and industry insights.

• Interview Coordination & Observation: Support interview coordination and assessment processes; join select interviews as an observer alongside the Talent Acquisition Partners to gain exposure to interviewing techniques and candidate evaluations.

• Comprehensive Employee Journey Experience: Take active responsibility across every stage of the employee lifecycle—from hiring and onboarding to training and offboarding—to build a holistic HR vision.

• Training Organization & Development: Play an active role in planning, organizing, and executing training programs to learn organizational development processes firsthand.

• Personnel File Management & Onboarding/Offboarding: Manage personnel records by creating files for new hires and processing departing employees.

• P&C Data & Record Management: Assist in preparing and maintaining P&C data and records to gain experience in HR analytics and reporting.

• Internal Communications & Translations: Draft company announcements and complete English-Turkish translations as needed, enhancing corporate communication skills.

• Stakeholder & Agreement Follow-up: Follow up agreements and contract processes with key stakeholders to strengthen task management and business communication skills.

• Participation in Strategic HR Projects: Engage actively in ongoing HR initiatives (e.g., orientation, language support programs) to gain practical project management experience.

QUALIFICATIONS

• 3rd- or 4th-year university students, preferably in Psychology, Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or Management Engineering

• Flexible schedule to work 3 days a week for a minimum of 6 months

• Advanced level of English

• Excellent command of MS Office

• Strong verbal and written communication skills

• Strong analytical skills

Qui nous sommes

Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.