Especialista de Performance Comercial I - Vaga Afirmativa para Pessoa Negras (Pretas e Pardas)

Especialista de Performance Comercial I - Vaga Afirmativa para Pessoa Negras (Pretas e Pardas)

Published on AUGUST 24, 2026

Applications open until AUGUST 30, 2026

Workplace: Curitiba - PR Curitiba - PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Hybrid Hybrid

Also for PwD

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JOB DESCRIPTION

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas).

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Gestão do Empilhamento de Investimentos da rede: Buscar ativa e constantemente áreas internas para antecipar movimentos que requeiram investimento por parte dos franqueados (em CAPEX ou OPEX), acompanhar e reportar essa visão de futuro para tomada de decisão executiva. Acompanhar Fluxo de Caixa da rede para balancear os investimentos ao longo do tempo;

• Análise e Otimização de Carteiras: Avaliar a performance, o desenho e o balanceamento das carteiras dos consultores comerciais buscando identificar oportunidades de sinergia e gargalos para incrementar a performance da rede e reduzir a dispersão de atuação;

• Produtividade e Ferramental Comercial: Desenvolver, implementar e disseminar ferramentas, automações e painéis (utilizando planilhas, códigos e inteligência artificial) que simplifiquem a rotina do time comercial e eliminem o trabalho operacional de baixo valor;

• Controle Orçamentário da Diretoria: Gerenciar e monitorar de forma rigorosa o orçamento da diretoria comercial e gerências regionais, identificando desvios e propondo correções de rota e melhor distribuição dos recursos.

• Análise de Resultados de Incentivos: Avaliar a eficácia de campanhas de incentivo para o time comercial medindo o real impacto financeiro e o retorno sobre o investimento gerado por cada ação;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Análise Financeira e de Produtividade: Domínio avançado em modelagem financeira, cálculo de ROI (Retorno sobre Investimento) e análises de eficiência orçamentária.

• Ferramental e Automação: Conhecimento profundo em Excel/Google Sheets, criação de dashboards funcionais (Tableau/Looker Studio) e desenvolvimento de soluções práticas (como scripts de automação ou uso avançado de IA para geração de relatórios) para otimizar rotinas.

• Executive Storytelling: Habilidade de estruturar apresentações executivas impecáveis, traduzindo dados de negócio em apresentações claras, limpas e direcionadas à alta liderança.

• Gestão Orçamentária: Experiência com controle de custos, acompanhamento de opex e simulações financeiras.

• Firmeza e Assertividade: Habilidade de sustentar posições técnicas embasadas em dados, mesmo sob pressão de prazos ou cenários complexos.

• Mentalidade de Dono: cuidado com o retorno de cada real investido pela rede.

• Orientação para Processos e Produtividade: Inconformismo com tarefas manuais lentas; busca constante por automatizar rotinas para liberar tempo do time de campo.

• Inteligência Tática e Visão Sistêmica: Capacidade de olhar para uma carteira de consultores e entender como as variáveis de tempo, deslocamento e potencial de receita se conectam.

ADDITIONAL INFORMATION

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

Aqui, sua Saúde é prioridade

• Plano médico e odontológico

• Auxílio medicamentos

• Vale saúde para familiares

• Sessões de psicoterapia gratuitas

• Telemedicina e 2ª opinião médica

• Vacina da gripe gratuita

• Programas de cuidado com a saúde

Para cuidar da sua Alimentação

• Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

• Vale alimentação

• Vale alimentação de Natal

Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

• Plano de academias e estúdios de atividade física

• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

• Plano de saúde para pets

• Day off de aniversário

• Desconto de até 40% em nossos produtos

• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

• Programa de viagens e hospedagens

Para a Família, nosso bem mais precioso

• Auxílio educação infantil

• Crédito nutrição infantil

• Auxílio babá

• Auxílio material escolar

• Orientação jurídica, psicológica e social

• Apoio para pais atípicos

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

Mobilidade para sua jornada presencial

• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Seguro de Vida

• Apoio ao falecimento de pais

• Previdência Privada

• Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Triagem

3. Entrevista Recrutamento e Seleção

4. Entrevista com Liderança

5. Teste / Case

6. Carta Oferta

7. Processo Admissional

8. Hiring

GRUPO BOTICÁRIO

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

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