MEX Subdir Transformacion ONE T

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander está buscando un Subdirección de Estrategia y Transformación | DE Transformación ONE-T con base en Corporativo Santa Fe.

En esta posición, serás responsable de impulsar iniciativas estratégicas que transforman el Banco; mejorando la experiencia de nuestros clientes, simplificando procesos y generación de valor financiero.

Principales responsabilidades

• Dar seguimiento a iniciativas estratégicas y de transformación, asegurando impacto en negocio, eficiencia y rentabilidad.

• Elaborar presentaciones ejecutivas y materiales de comunicación para alta dirección con desempeño comercial, prioridades y toma de decisiones estratégicas.

• Coordinar y consolidar iniciativas con distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones para acelerar la ejecución de proyectos prioritarios.

• Monitorear y dar seguimiento a OKRs e indicadores clave de desempeño con las diferentes líneas de negocio.

• Analizar información de negocio, tendencias e indicadores financieros para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y optimización operativa.

QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia colaborando con múltiples stakeholders y distintos niveles organizacionales, incluyendo alta dirección. (Obligatorio)

• Experiencia en entornos de transformación, estrategia, banca, consultoría o gestión de proyectos corporativos. (Deseable)

• Entendimiento del negocio bancario, indicadores financieros y modelos operativos de banca retail y comercial. (Deseable)

• Experiencia en análisis, documentación y transformación de procesos, incluyendo levantamiento As-Is, diseño To-Be e identificación de oportunidades de automatización y eficiencia operativa.(deseable)

Educación

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín. (Obligatorio)

Idiomas

• Inglés avanzado. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard Skills)

• Manejo avanzado de Office (Excel y PowerPoint). (Obligatorio)

• Conocimiento y manejo de Power BI y/o Tableau. (Deseable)

• Conocimiento en análisis financiero, métricas de negocio y seguimiento de indicadores estratégicos. (Deseable)

• Conocimiento de marcos y prácticas ágiles: Scrum. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft Skills)

• Pensamiento analítico y sistémico.

• Fuerte orientación a resultados y generación de valor para el negocio. (Obligatorio)

• Excelente comunicación interpersonal y ejecutiva. (Obligatorio)

• Pensamiento estratégico con orientación a negocio, eficiencia y rentabilidad. (Obligatorio)

• Capacidad para traducir datos, métricas e insights en decisiones de negocio accionables. (Obligatorio)

• Alta capacidad para gestionar complejidad y ambigüedad en entornos dinámicos. (Obligatorio)

• Habilidad de negociación y manejo de conflictos en entornos de alta presión. (Obligatorio)

TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos

• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida

• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera

• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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