Mid-Level
Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
En nuestro posicionamiento como referente en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Verification & Validation Engineer para liderar las actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos, participando en proyectos de alta criticidad tecnológica dentro de entornos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos.
Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en pruebas, automatización y validación de sistemas, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y definir estrategias de validación que garanticen la calidad y fiabilidad de soluciones complejas.
Definir y liderar la estrategia de Verificación y Validación en proyectos de software y sistemas complejos.
Planificar, coordinar y supervisar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y aceptación.
Liderar las actividades de validación junto a los equipos de desarrollo, arquitectura, sistemas y ciberseguridad.
Coordinar el seguimiento de actividades de V&V en entornos multidisciplinares.
Definir procedimientos, metodologías y criterios de aceptación para las pruebas.
Diseñar y supervisar marcos de automatización de pruebas.
Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas, incidencias y resultados.
Elaborar y revisar documentación técnica asociada a las actividades de validación y verificación.
Analizar riesgos, desviaciones y proponer acciones correctivas.
Realizar labores de mentoring y soporte técnico a perfiles junior y middle.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia profesional superior a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.
Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
Conocimientos avanzados de redes, Linux y entornos de sistemas críticos.
Experiencia coordinando actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares.
Alta capacidad de comunicación y elaboración de documentación técnica.
Nivel alto de inglés.
Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para pruebas end-to-end de interfaz de usuario.
Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento.
Experiencia con Postman, scripting avanzado para APIs y ejecución automatizada mediante Newman.
Programación en Python o Java orientada al desarrollo de frameworks y automatización de pruebas.
Experiencia integrando pruebas automatizadas en entornos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??a tus necesidades.
?¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil ?️: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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