Internship Junior Analyst (Categorie Protette art. 1 L.68/99)

Descrizione e requisiti

Se sei appartenente alle categorie protette (art. 1 L.68/99) e sei neolaureata/o magistrale in discipline economico-finanziarie, STEM o Giurisprudenza, ti appassionano i numeri e vuoi capire come le decisioni strategiche prendano forma attraverso dati, analisi e processi nel mondo dell’energia, l’opportunità di stage nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) di Enel è l’occasione giusta per te!

Con chi lavorerai

Entrare in Enel Spa nell’area AFC significa lavorare a stretto contatto con funzioni diverse, conoscere i principali processi economico-finanziari di un grande Gruppo internazionale e avere l’opportunità di costruire un bagaglio di competenze professionali di grande valore.

Cosa farai

Durante il tuo percorso di stage potrai supportare e affiancare i team nelle loro sfide quotidiane per:

• Trasformare i numeri in informazioni utili per supportare le decisioni attraverso la raccolta, analisi e consolidamento di dati economico-finanziari;

• Individuare gli strumenti finanziari migliori a supporto del business;

• Monitorare i principali rischi economico-finanziari, operativi e industriali del Gruppo;

• Supportare le attività di monitoraggio e controllo dei processi interni;

• Predisporre i bilanci del Gruppo Enel e presidiare la gestione amministrativo-contabile;

• Gestire le attività fiscali del Gruppo;

• Contribuire all'evoluzione dei processi attraverso strumenti digitali, data analytics e soluzioni innovative.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone motivate e curiose, che abbiano voglia di mettersi in gioco, di andare oltre l’approccio tradizionale e di contribuire con idee nuove, spirito critico e soluzioni smart.

Sono fondamentali flessibilità e spirito d’iniziativa nell’elaborazione di idee e soluzioni, insieme a una forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

La persona ideale possiede una solida attitudine analitica, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze. Completano il profilo buone capacità relazionali, capacità di lavoro in team ed interesse per temi economico-finanziari, amministrativi o di controllo.

Cosa porterai

Requisiti minimi

• Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99;

• Laurea Magistrale in: Economia, Finanza, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini;

• Conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e PowerPoint;

• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza dello spagnolo costituisce un titolo preferenziale;

• Costituisce un plus la familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati all’ambito economico-finanziario.

Perché unirsi a noi?

• Stage extracurriculare di 6 mesi

• Rimborso spese di 800 euro/mese + buoni pasto.

• Possibilità di lavoro flessibile e da remoto in accordo alle esigenze organizzative

• Percorsi di formazione ed empowerment personale

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'"unicità" di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio motivazionale e attitudinale con il Recruiting, seguito da un colloquio tecnico con l’HR e la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.