REWARDS AND EMPLOYEES DATA SPECIALIST

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості.

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!

Дізнавайся більше: jti.com

Спеціаліст / Спеціалістка з винагороди та кадрової аналітики

У твоїй зоні відповідальності буде:

• Участь у плануванні та аналізі бюджету витрат на персонал, моделювання бюджетних сценаріїв та аналіз відхилень.

• Підтримка процесів Global Mobility та супровід працівників на міжнародних призначеннях.

• Координація процесів, пов’язаних із нарахуванням заробітної плати, та взаємодія з Payroll-командою.

• Підготовка компенсаційних пропозицій для кандидатів та підтримка щорічних процесів винагороди (ASR, PSIP, SIP, LTIP та інших).

• Розрахунок та адміністрування додаткових виплат працівникам.

• Підготовка внутрішньої та зовнішньої HR-звітності, дашбордів, аналітики щодо чисельності персоналу та плинності кадрів.

• Забезпечення якості даних у SAP HR / People Central.

• Участь в оновленні політик та процедур у сфері винагороди відповідно до чинного законодавства та практик компанії.

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:

• Вища освіта (бажано економічна або фінансова).

• Від 3–4 років досвіду в Compensation & Benefits, HR-аналітиці або фінансах у міжнародній компанії.

• Відмінне володіння Excel та іншими інструментами Microsoft Office.

• Сильні аналітичні навички та увага до деталей.

• Досвід роботи із SAP HR буде перевагою.

• Знання методології Korn Ferry Hay буде перевагою.

• Вільне володіння українською мовою та англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору

• 28 днів оплачуваної відпустки

• Конкурентну заробітну плату

• Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок

• Страхування життя

• Медичне страхування з можливістю страхування членів сім’ї на пільгових умовах

• Часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послугБезкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів

• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо

• Широкі можливості з навчання та розвитку

ПІД ЧАС ПРОХОДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВІДБОРУ НА ТЕБЕ ОЧІКУЄ:

• Спілкування з Рекрутером

• Тестування Predictive Index Test

• Онлайн-зустріч з Лінійною керівницею та представником/-цею відділу «Люди та Культура»

• Фінальна зустріч із Керівницею відділу «Люди та Культура»

• Пропозиція про роботу

Прагнеш долучитися до команди ? Тоді завантажуй своє резюме!

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.