BRAND AMBASSADOR / PROMOTER – EMILIA ROMAGNA & MARCHE – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

Il ruolo

Vuoi entrare a far parte di un'azienda inclusiva e innovativa che vanta oltre 25.000 dipendenti?

Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Brand Ambassador/Promoter nel mercato italiano per espandere il nostro team nella tua area!

Il/la candidato/a che riporterà direttamente all'Area Sales Manager, ha l’obiettivo di gestire l’attività informativa nei confronti del tabaccaio e del consumatore in supporto al piano aziendale.

La risorsa entrerà con un contratto iniziale di un anno, durante il quale riceverà formazione personalizzata e supporto costante per dare il massimo, con l’obiettivo di un inserimento permanente nel nostro team!

Responsabilità principali

• Attività informativa al consumatore da effettuare nelle rivendite partner in accordo con le esigenze indicate dall’Area Manager, con le linee guida aziendali e la normativa del settore

• Massimizzazione dell’efficacia dei messaggi informativi in tabaccheria

• Apporto alla costruzione del database clienti dell’azienda attraverso la registrazione delle vendite ai consumatori nei sistemi

• Attività di ingaggio del tabaccaio e formazione sul portafoglio prodotti

• Implementazione di materiali di visibilità, permanenti o temporanei, a scopo informativo a supporto delle attività di business

Competenze ed esperienze richieste

• Esperienza pregressa come hostess, promoter, commesso/a o ruolo commerciale

• Eccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia

• Domicilio nell'area di competenza (Idealmente Roma Sud o Frosinone) per garantire un'efficace copertura del territorio

• Abilità nella gestione del tempo e dello stress, con forti capacità organizzative e di pianificazione

• Domicilio in una delle seguenti province: Ferrara, Bologna, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini, Riccione, Pesaro o Fano, per garantire un’efficace copertura del territorio.

• Verrà assegnata un’auto aziendale, quindi è necessario possedere una patente di guida di tipo B valida

Offerta prevista

In cambio del tuo ruolo nella costruzione del nostro futuro, riceverai un pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché luoghi stimolanti in cui lavorare e collaborare con uno scopo. Qui a Imperial ti daremo l'opportunità di crescere e imparare, innovare al ritmo e far parte del nostro scopo di tracciare un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i nostri consumatori.

Inclusività

In Imperial abbiamo il massimo rispetto di ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un'organizzazione realmente inclusiva. Incoraggiamo e accogliamo candidature di persone di tutte le età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Il nostro indirizzo web recruitment@impbrands.com è a disposizione per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui.

Chi siamo

Siamo un'azienda a forte impronta internazionale, la quarta più grande del nostro settore e operante in 119 mercati. Un'azienda produttrice di beni di consumo globale, inclusiva e innovativa che vanta 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando di pari passo con l'evoluzione del mondo che ci circonda. La nostra visione e cultura del lavoro sono sostenute da una mentalità rivolta al futuro, che pone costantemente in discussione lo status quo e consente alle persone di raggiungere il loro massimo potenziale. La nostra agilità e capacità di collaborazione agevolano il raggiungimento dei nostri obiettivi, l'innovazione e il successo, grazie ai nostri pluripremiati programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera estremamente gratificanti. Incoraggiando l'inclusività a livello locale e sostenendo globalmente un eccezionale programma di diversità, siamo pienamente impegnati a creare e mantenere un ambiente che celebra e rispetta ogni differenza.

Per una questione di politica, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai o richiedono un pagamento come parte di alcun processo di reclutamento.