Stage Project Manager GenAI

In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire per uno stage di 6 mesi (full-time) nella direzione Operations.

In AXA Italia avrai la possibilità di investire sulla tua carriera professionale e di far parte di una realtà internazionale molto sensibile alle tematiche di Sviluppo, Diversity, Corporate Responsibility, Innovazione e Trasformazione.

All’interno del team, potrai essere di supporto nella gestione e nel coordinamento delle iniziative di innovazione, facilitando l’intera value chain del programma, dall’idea generation al processo di demand, fino al monitoraggio e alla rendicontazione delle attività dei team di delivery. Inoltre, sarai di supporto per le attività di change management, con l’obiettivo di favorire una diffusa comprensione e un’adozione efficace delle soluzioni di intelligenza artificiale generativa, contribuendo a migliorare la cultura digitale e l’engagement dei dipendenti nei confronti dei nuovi strumenti e processi.

Il ruolo prevede un’interazione trasversale con diversi stakeholder aziendali, offrendo l’opportunità di sviluppare competenze in gestione dei progetti, comunicazione e gestione del cambiamento in un contesto innovativo e in rapida evoluzione.

In particolare, supporterai il team nelle seguenti attività:

• Update documenti di project management
• Preparazione materiali a supporto attività GenAI
• Supporto nella predisposizione e realizzazione del piano di engagement dell’area Operations (e.g., meeting di direzione, formazione…).

• Laurea magistrale in Ingegneria, Economica, STEM
• Familiarità nell’utilizzo di strumenti di AI generativa (es. ChatGPT, Gemini, Claude), prompt engineering
• Buone capacità relazionali, organizzative, di analisi e problem solving
• Ottime capacità di comunicazione e di lavoro di squadra
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Lo stage avrà la durata di 6 mesi full-time, e sarà attivato presso la nostra sede di Milano (Corso Como 17).

Modalità di lavoro: ibrida

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Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!