Praktikum Internationales Aftersales Training und Marktkommunikation

Wir als Team

…stärken die Porsche Handelsorganisation durch innovative Qualifizierungsprogramme und gezielte Marktkommunikation. Mit Leidenschaft und Expertise sorgen wir dafür, dass unsere Handelspartner weltweit Porsche-Kunden im Service ein herausragendes Markenerlebnis bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg und die Zukunft von Porsche mit!

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Entwicklung von Trainingsmaßnahmen

• Auswahl, Nutzung und Ausarbeitung unterschiedlicher Lernformate

• Erarbeitung von Qualifizierungs- und Zertifizierungskonzepten

• Interpretation von Marktanalysen und Ableitung von Qualifizierungsbedarfen

• Durchführung von internationalen Trainings und Qualifizierungsveranstaltungen (Train the Trainer)

• Nutzung und Erprobung digitaler Lernmedien

• Kommunikation mit internationalen Partnern (Märkte)

Beginn: März/April und September/Oktober Dauer: 3 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Arbeiten im internationalen, motivierten Team

• Networking in der Porsche Gruppe (Wholesale und Retail)

• Zugang zu internen Trainings und Events

• Zielgerichtete und praxisnahe Betreuung während Deines Praktikums

• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder -pädagogik mit Schwerpunkt Marketing, Automobilwirtschaft, Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Interesse an internationalen Kooperationen und Kundenanforderungen

• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)

• Gute Englischkenntnisse (min. B2)

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Organisationstalent

• Freude an eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.