Praktikum Fahrzeugentwicklungsprozess & Prozesse-Methoden-Tools (PMT)

Wir als Team

...haben die Möglichkeit durch unsere Prozesse Methoden Tools Arbeit aktiv mitzugestalten, wie die zukünftigen Sportwagen weiter auf höchstem Niveau nach Systems Engineering entwickelt werden können. In unserem Team lernst du den Fahrzeugentwicklungsprozess von der Produktidee bis zum Aufbau des 1. Fahrzeuges kennen und erhältst somit über die unterschiedlichsten Schnittstellen eine breite Einsicht in unsere Fahrzeugentwicklung. Wir suchen engagierte Praktikanten, die uns bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Tools im gesamten Fahrzeugentwicklungsprozess unterstützen möchten.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Fahrzeugentwicklungsprozess entlang des V-Modells

• Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung

• Kommunikations- und Schulungsunterlagen

• Interne Prozessdokumentation

• Workshops und Schulungen zur Anwendung von Methoden und Tools

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Schnittstellenpartnern (u.a. IT) zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen

Beginn: März & September Dauer: 6 Monate

Wir bieten dir...

• Umfangreiche Kontakte und Einblicke in verschiedene Fachbereiche in der Fahrzeugentwicklung

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld (u.a. agiles Arbeiten)

• Mobiles Lernen nach Rücksprache im Team

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Interesse an Prozessoptimierung und Methodenentwicklung

• Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Suite (Jira, Confluence) wünschenswert

• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)

• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.