Praktikum datengetriebene Prüfstandsteuerung & KI-gestützte Bedarfsprognose

Wir als Team

…sind verantwortlich für die Absicherung von Energie- und V/H-Systemen. Durch unsere Arbeit schaffen wir die Grundlage für eine effiziente und zielgerichtete Nutzung von Prüfressourcen in der Fahrzeugentwicklung. Unser Team zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung, technische Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit aus. Wir fördern eigenständiges Arbeiten und bieten Raum für kreative Lösungen – insbesondere durch den Einsatz moderner Datenanalyse- und KI-Methoden.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Erhöhung des Automatisierungsgrads bestehender Datenverarbeitungsprozesse

• Implementierung datenbasierter Tools zur Unterstützung der Prüfstandsplanung

• Erstellung von Dashboards zur Steuerung und Visualisierung von Prüfressourcen (PowerBI)

• Entwicklung und Anwendung von KI-gestützten Methoden zur Prognose zukünftiger Prüfbedarfe

• Erstellung von Management-Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Beginn: März & September Dauer: 5 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Einblicke in die reale Test- und Verifizierungssteuerung eines führenden Automobilherstellers

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Fundierte Kenntnisse in Python sind zwingend erforderlich

• Erste Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools (z.B. Power-BI) und idealerweise mit KI-Methoden (z.B. Scikit-learn, TensorFlow, Keras)

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.