Praktikum strategischer Einkauf Energie- & Infotainmentsysteme

Wir als Team

...sind die Schnittstelle zwischen Innovation und Realität. In der Beschaffung von Energie- und Infotainmentsystemen sorgen wir dafür, dass zukunftsweisende Technologien ihren Weg ins Fahrzeug finden – von leistungsstarken Batteriesystemen bis hin zu intuitiven Bedienkonzepten und vernetzten Entertainmentlösungen. Wir vereinen technisches Know-how, strategisches Denken und Begeisterung für moderne Mobilität. Wir arbeiten eng mit Entwicklung, Qualität und Lieferanten zusammen, um die besten Lösungen zu identifizieren und nachhaltig zu beschaffen. Dabei denken wir nicht nur an Zahlen, sondern entwickeln auch kreative Lösungsansätze mit Blick für das große Ganze. Wenn du neugierig bist, wie moderne Fahrzeugtechnologie entsteht, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines motivierten Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Ressortübergreifender Austausch mit Vertrieb, Entwicklung, Qualität und weiteren Fachbereichen

• Markenübergreifende Abstimmungen zu Strategien im Konzernverbund

• Lieferantenmanagement

• Recherchen sowie Benchmark-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse

• Erstellung von Angebotsvergleichen und Kostenanalysen

• Operatives Tagesgeschäft

Beginn: März & September Dauer: 6 Monate

Wir bieten dir...

• Ein engagiertes Betreuerteam

• Regelmäßiges Feedback

• Selbstständiges Arbeiten

• Digitale Lern- und Arbeitsmittel

• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Eine selbstständige, strukturierte, analytische sowie kreative Arbeitsweise

• Ein sicherer Umgang mit MS Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.