Praktikum Ressourcensteuerung Fahrsystem

Wir als Team

Wir als Team verantworten die Planung und Steuerung von Entwicklungskosten, die markenübergreifende Koordination innerhalb des Konzernverbunds sowie die Fremdvergabe von Entwicklungsleistungen an externe Dienstleister.

Bei uns erhältst du die einzigartige Gelegenheit, die Kostenstruktur von Porsche‑Fahrzeugen ganzheitlich kennenzulernen – von der ersten Idee bis zum Produktionsstart. Darüber hinaus gewinnst du exklusive Einblicke in die anspruchsvolle Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns sowie in die enge Abstimmung mit Beschaffung, Lieferanten und den Fachabteilungen im Bereich Fahrsysteme.

Du unterstützt bei der systematischen Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und bei der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kosteninformationen. Diese bilden die Grundlage für Berichte an den Hauptabteilungsleiter und den Vorstand – und du bist mittendrin.

Was erwartet dich?

• Visualisierung und Auswertung von Daten

• Vorbereitung von Gremien und Entscheidungen

• Budgetplanung und Projektsteuerung

• Kennenlernen und Arbeiten mit unterschiedlichen Software- und BI-Tools

• Weiterentwicklung von Prozessen

• Mitarbeit bei Themen rund um die Fremdvergabe von Entwicklungsleistungen

• Weiterentwicklung von IT-Tools im Rahmen der Fremdvergabe

Beginn: März & Septemberr

Dauer: 5 bis 6 Monate

Wir bieten dir:

• Ein offenes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert

• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team

• Eine aktive Prakti-Community

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise

• Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und aufzuarbeiten

• Zahlenaffinität

• Ein sicherer Umgang mit MS Office

• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Innovative Denkweise und Spaß an der Arbeit im Team

Du hast noch Fragen?

Sie fühlen sich angesprochen und finden sich in unserer Ausschreibung wieder. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.